Работа в Москве, вакансия - Технический директор по запуску международного производства (Корея + Китай) • Москва - id334

INOPRO — продуктовая компания, создающая международный бренд в категории oral care. Мы уже закрепились на американском рынке и выходим на новые страны. Сейчас перед нами стоит ключевая задача — запуск собственного производства в Южной Корее. Мы создаём не просто товар с этикеткой, а технологичный продукт с потенциалом мирового масштаба.
Оборудование закупаем в Китае, а производственную площадку размещаем в Корее. Бюджет, сроки и цели утверждены. Сейчас нам нужен технический лидер, который превратит это в реальность: построит производство с нуля и выведет первую партию продукта.

Это позиция для практика, который умеет запускать производство “под ключ” — от идеи и закупки до работающих линий и стабильного выпуска.
Нам нужен человек с опытом запуска линий или производств в одной из категорий: косметика, oral care, гигиена, пищевая, фармацевтика или смежные направления.

Вы — инженер с hands-on подходом: знаете, как течёт гель по коутеру, а не только как выглядит layout в AutoCAD. Умеете держать весь технический трек под контролем — от выбора оборудования до выхода стабильной партии.

Будущие задачи:

• Вести технический трек запуска: от подбора и закупки оборудования до выхода первой партии.

• Заказать и принять оборудование из Китая (коутер, сушка, ламинатор, flow pack, вырубка и др.).

• Спроектировать размещение линий и инженерные системы на площадке в Корее (питание, вентиляция, потоки).

• Участвовать в переговорах с китайскими и корейскими сторонами (через переводчика/координатора).

• Руководить установкой, наладкой и запуском оборудования.

• Настроить процессы и стандарты производства.

• Подобрать и обучить локальную команду: мидл-менеджера производства и инженера-механика.

• Работать напрямую с директором по развитию (он же собственник). Всё, что связано с техникой — ваша зона.

Нам нужен человек, который:

• Запускал линии или производственные участки (цех/мини-завод/производство).

• Понимает, как вести диалог с китайскими производителями оборудования.

• Может в одиночку держать в руках весь процесс, не ждать, пока дадут задачу

• Готов поехать в Азию и взять на себя пусконаладку.

• Разбирается в автоматике, потоках, качественном запуске и технической

  документации.

• Говорит на техническом языке (и с подрядчиками, и с основателем проекта).

Мы предлагаем:

• Работа в фронтирном проекте с реальной свободой решений.

• Уровень зарплаты — обсуждается индивидуально (вилка открыта для сильных

  кандидатов).

• Все расходы на командировки, проживание, питание и поездки — покрываются.

• Сильная команда, быстрое принятие решений, нет бюрократии.

• База: Россия (удалённо или гибрид), с регулярными командировками:

  • 1–2 поездки в Китай (приёмка, тестирование оборудования)

  • 2–3 поездки в Корею (монтаж, запуск, контроль). Периоды поездок: по 2–4 недели.

• Гибкий график, фокус на результате.

При отклике напишите в сопроводительном письме пару слов о себе, проектах, которые запускали, и технических вызовах, которые особенно запомнились.