Вакансия • Менеджер по подбору персонала/Рекрутер, Алматы
Сеть клиник ЭМИРМЕД — это многолетний опыт в области заботы о здоровье наших пациентов. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионала, который разделяет нашу страсть к качественному медицинскому обслуживанию.
Обязанности:
- Активно привлекать, отбирать и нанимать выдающихся профессионалов в сфере здравоохранения.
 - Сотрудничать с руководством и отделами компании для определения потребностей в персонале.
 - Вести процесс подбора с начала до конца, включая проведение собеседований и оценку кандидатов.
 - Развивать стратегии привлечения талантов и улучшать процессы подбора.
 - Дисциплина в документообороте в соответствии с должностными обязанностями.
 
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
 - Опыт 20-ти и более успешно закрытых вакансий в месяц.
 - Развитые коммуникативные навыки, организационные способности, грамотная речь.
 - Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
 - Организованность и стрессоустойчивость.
 
Условия:
- Стабильная заработная плата, отражающая ваш профессиональный вклад.
 - Карьерный рост и профессиональное развитие, обеспечиваемые системой обучения и поддержки.
 
Присоединяйтесь к нашей команде ЭМИРМЕД и станьте частью нашей успешной и инновационной медицинской семьи!
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Алматы - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469926) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Медицинский центр EMIRMED - Менеджер по подбору персонала/Рекрутер, Алматы. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Алматы. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.






 