Работа в Москве, вакансия - Руководитель подразделения по бизнес-аналитике • Москва - id407

Мы ищем опытного и амбициозного руководителя, который возглавит направление бизнес-аналитики и интегрированных данных в нашей компании. В этой роли вы станете ключевым партнёром для коммерческих команд, обеспечивая бизнес качественной аналитикой, прозрачной отчётностью и современными цифровыми инструментами для принятия стратегических решений.

Чем вам предстоит заниматься:

• Руководить командой (6+ человек) и обеспечивать эффективную работу подразделения
• Управлять подрядчиками
• Развивать и поддерживать CRM, RTM и BI-системы (в т.ч. Power BI) для прозрачного управления продажами и каналами
• Обеспечивать достоверность данных и строить единую систему интеграции внутренних и внешних источников информации
• Разрабатывать KPI для торговой команды и KAM, рассчитывать бонусы и мотивационные программы
• Формировать отчётность и аналитику для более чем 800 пользователей, регулярно улучшая её структуру и содержание
• Поддерживать стратегические инициативы: сегментацию клиентов, оценку каналов продаж, трансформацию коммерческой модели
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками и внешними провайдерами, находя новые решения и технологии для повышения эффективности бизнеса
• Быть драйвером изменений, внедрять новые подходы к аналитике и формировать культуру работы с данными

Мы ожидаем от вас:

• Наличие высшего образования
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Опыт управления командой от 5 лет в условиях высокой динамики и кросс-функционального взаимодействия
• Отличное знание английского языка (не ниже Advanced)
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, Word, Outlook
• Опыт работы с CRM и BI-системами в крупных компаниях
• Практический опыт построения структуры отчётности и разработки методик работы с данными с нуля
• Сильные навыки критического мышления, управления рисками и изменениями
• Высокая дисциплина, ориентация на результат и готовность к постоянному обучению.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата и годовой бонус.
• Расширенная медицинская страховка (ДМС) для вас и членов семьи.
• Страхование жизни.
• Компенсация расходов на питание и занятия спортом.
• Гибридный график работы.
• Оплата мобильной связи и интернета.
• Программы признания и поощрения сотрудников.
• Регулярные мероприятия по заботе о здоровье и благополучии