Работа в России, вакансия - Начальник отдела кадров • Краснодар - id405

разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)

ведение документации по учету и движению кадров

подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям

организация табельного учета

участие в разработке штатного расписания, тарификационных списков

составление графика отпусков, учет использования отпусков

сбор информации о потребностях организации в персонале

поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности)

подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

организация и проведение оценки персонала

сбор и проверка личных документов работников

подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках

контроль соблюдения дисциплины труда

доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов колледжа

ведение воинского учета и бронирования работников колледжа, пребывающих в запасе

взаимодействие с военными комиссариатами, государственными органами исполнительной власти по вопросам воинского учёта и бронирования граждан пребывающих в запасе

взаимодействие с пенсионным фондам, центром занятости по вопросам

их компетенции

регистрация, заполнение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним

оформление, комплектование и передача документов в архив

составление, организация учета и отчетности по кадрам

оформление документов для передачи в архив

принятие мер и создание условий противодействию коррупции в пределах своих полномочий, участие в проведении антикоррупционных мероприятий

систематическое повышение своей профессиональной квалификации

бережное отношение к имуществу работодателя, работников

выполнение требований законодательства о персональных данных

осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами колледжа.