Вакансия • Делопроизводитель (производство), Таганрог
Обязанности:
Ведение документооборота компании: регистрация, обработка и архивирование документов.
Систематизация и структурирование входящей и исходящей документации.
Подготовка и оформление различных внутренних и внешних документов, в том числе отчетов, приказов и протоколов.
Организация работы с контрактами и согласование условий с контрагентами.
Взаимодействие с различными подразделениями компании для обеспечения эффективного документооборота.
Выполнение личных поручений от руководства.
Обеспечение жизнедеятельности офиса.
Требования:
Среднее специальное или высшее образование.
Опыт работы в области делопроизводства от 1 года преимущественно в производственной организации.
Знание принципов документооборота и делопроизводства.
Уверенное владение MS Office и другими программами для работы с документами.
Внимательность к деталям, организованность, умение работать в режиме многозадачности.
Готовность к многозадачности и возможным вечерним звонкам.
Условия:
- Заработная плата: от 50 000 руб.
- Работа в успешной компании на территории работодателя
- Оформление по ТК РФ
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
- Своевременная выплата заработной платы (оклад+премия) - 2 раза в месяц (полностью белая)
- Предоставление питания за счет работодателя в обеденное время.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Таганрог - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469926) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • НПО ГРАНЬ - Делопроизводитель (производство), Таганрог. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Таганрог. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





