Работа в Москве, вакансия - Руководитель отдела подбора персонала • Москва - id260

Крупное добывающее предприятие приглашает к сотрудничеству Руководителя отдела подбора персонала.

Данная позиция подразумевает разъездной характер работы с продолжительными командировками на Дальний Восток (до2х месяцев)

Зоны ответственности:

• Разработка и реализация стратегии подбора персонала с учётом масштабов (численность 5000+) и этапов развития компании
• Обеспечение полного цикла подбора — от планирования потребности до выхода сотрудника
• Контроль и организация массового и точечного подбора
• Анализ потребности в кадрах, построение прогнозов и аналитики (динамика вакансий, среднее время закрытия, источники и эффективность каналов)
• Формирование и сопровождение кадрового резерва
• Мониторинг рынка труда, ЗП, льгот у конкурентов, участие в построении HR-бренда
• Формирование, обучение и организация работы команды, развитие узнаваемости бренда для образовательных учреждений, привлечение кадровых агентств
• Подготовка регулярной аналитической отчётности и презентаций для руководства
• Ведение бюджета на подбор, контроль эффективности затрат.

Вам потребуется:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология и смежные)
• Значительный опыт работы в подборе персонала в производственных или добывающих компаниях
• Опыт в массовом подборе, в том числе рабочих и инженерных специальностей
• Продвинутые аналитические навыки в HR, выдающиеся навыки работы в Excel, умение готовить понятные презентаций
• Уверенные навыки работы в *FriendWork* (или аналогов: SAP SuccessFactors, 1С, Talantix, Huntflow, CleverStaff и др.)
• Опыт управления командой
• Проактивность, высокая самоорганизация, готовность к многозадачности.

Условия:

• Работа в сильной добывающей компании с мировым брендом
• Разъездной характер работы Москва - Забайкальский край
• Возможность реализовать свой профессиональный потенциал и амбиции
• ДМС
• График работы: 5/2
• Годовой бонус до 30%
• Все белое.