Работа в России, вакансия - Chief of Staff / Операционный партнёр/ управляющий партнер / советник / бизнес ассистент, • США - id274

В ИДЕАЛЕ ВАША ЛОКАЦИЯ - USA!!

Chief of Staff / Операционный партнёр основателя

(C2 English required разговорный русский — большое преимущество)

О компании

Мы создаём PROFID — AI-платформу нового поколения, формирующую глобальную инфраструктуру доверия:
оценка и мониторинг доверия к людям, компаниям, подрядчикам и деловым отношениям в реальном времени.

Проще: Palantir + Experian, но для людей и экономики доверия в целом.
Это не RepTech и не SaaS — это Trust Intelligence Infrastructure.

Команда основателей:

• CTO — ex-Director of Engineering в Uber

• CLO — ex-Senior Corporate Counsel в GAP

• Founder — 5+ стартапов, 2 экзита, $1M+ собственных инвестиций

Наша цель — не юникорн. Мы строим компанию триггерного, инфраструктурного масштаба.

О роли

Мы ищем Chief of Staff / операционного партнёра основателя — человека, который будет работать не “на должности”, а рядом с фаундером.

Это гибрид ролей:

• COO + CCO

• BizOps / Strategy & Operations

• Партнёр по спецпроектам

• Правая рука основателя

Если вам нужна “работа” — не откликайтесь.
Если вы хотите строить глобальную компанию с нуля — читайте дальше.

Кого мы ищем (ключевой фильтр — интеллект)

Нам нужен человек, который:

• мыслит первопринципами, а не шаблонами

• умеет раскладывать хаос в рабочие системы

• видит вторичные эффекты и компромиссы

• осваивает новые домены за дни, а не месяцы

• держит в голове много переменных и быстро принимает решения

• формулирует сложные идеи ясно и точно

• ищет причины, а не чинит симптомы

• мыслит системами, а не задачами

Если ваша главная ценность — “большой опыт”, а не мышление и способность строить с нуля, эта роль будет слишком тяжёлой.

Задачи

🏛 Стратегия и операционное партнёрство

• Работа напрямую с основателем по ключевым решениям

• Превращение идей в структуры, планы и процессы

• Построение операционной инфраструктуры с нуля

• Предвосхищение рисков и снятие блокеров

📈 Go-to-Market, партнёрства, пилоты

• Масштабирование на рынок США

• Взаимодействие с enterprise-клиентами, маркетплейсами, финтехом

• Подготовка коммерческих моделей и материалов

• Координация партнёрств и пилотных запусков

🧩 Решение сложных задач

• Наведение порядка в условиях неопределённости

• Быстрый переход от стратегии к исполнению

• Полная ответственность за результат

🤝 Фандрайзинг и внешние коммуникации

• Подготовка материалов для инвесторов

• Участие во встречах уровня фаундера

• Поддержание фокуса и темпа по приоритетам

Эта роль НЕ подойдёт, если вы:

• ищете стабильный график 9–18

• ждёте инструкций вместо инициативы

• некомфортно чувствуете себя в неопределённости

• предпочитаете презентации реальной работе

• рассчитываете на большие бюджеты и команды

• ориентируетесь на титулы и иерархию

• хотите W2/штат и соцпакет «с первого дня»

• выбираете стабильность вместо апсайда

Эта роль ДЛЯ вас, если:

• вы строите результат мозгами и руками, а не бюджетами

• умеете создавать порядок из хаоса

• работаете автономно и доводите до результата

• мыслите как будущий фаундер или C-level

• цените долю и влияние выше краткосрочного комфорта

• хотите долгосрочное партнёрство с основателем

• готовы строить большую компанию с нуля

Условия и компенсация

Этап 1 — Seed (первые месяцы)

• Формат: контракт / ИП / самозанятый

• $3,000–4,000 в месяц (gross) +KPI %

• Быстрый вход, гибкая структура

Этап 2 — после привлечения раунда (4–6 месяцев)

• $7,000+ в месяц фикс

• Бонусы по результату

• Целевой доход: $200K–$300K+ в год

• Переход в штат

Доля в компании

• Существенный equity-пакет

• Привязан к результату и долгосрочному партнёрству

• Для тех, кто строит капитал, а не просто зарплату

Горизонт 12–18 месяцев

• Потенциал $200K+ total comp

• Дополнительная доля

• Реальное стратегическое влияние

• Место рядом с основателем

Титулы не обещаем — рост только через вклад.
(Зато вклад здесь видно сразу.)

Почему эта роль уникальна

• Прямая работа с основателем

• Ноль бюрократии

• Очень высокий интеллектуальный уровень среды

• Влияние на продукт, стратегию и рынок

• Участие в создании новой глобальной инфраструктуры доверия