Работа в России, вакансия - Специалист по подбору персонала • Ташкент - id528

Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки с бизнес-заказчика до выхода кандидата на работу

Взаимодействие с бизнес-заказчиками: сбор и уточнение требований, консультации по рынку труда, управление ожиданиями

Активный поиск и привлечение кандидатов с использованием job-сайтов, профессиональных социальных сетей и прямого поиска

Проведение интервью по компетенциям, оценка мотивации кандидатов и соответствия корпоративной культуре

Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, участие в оффер-процессе и координация выхода в компанию

Ведение отчетности, работа в ATS и обеспечение актуальности данных

Участие в оптимизации и развитии процессов подбора персонала.

Подтверждённый опыт подбора специалистов уровней Middle и Senior

Способность эффективно вести несколько вакансий одновременно и соблюдать сроки закрытия

Развитые навыки деловой коммуникации, проведения структурированных интервью и оценки кандидатов

Понимание специфики финансового сектора и требований регуляторов будет преимуществом.