Работа в Москве, вакансия - Руководитель отдела дизайна • Москва - id436

О компании

Freedom Group International — международный инвестиционный холдинг, под управлением которого находится более 20 мировых брендов. Компания представлена в 19 странах мира.

О роли

Мы ищем опытного играющего тренера на позицию Руководителя отдела дизайна, который возглавит два ключевых направления:

• UI/UX Team (2 специалиста): цифровые продукты и интерфейсы
• Communication Design Team (4 специалиста): брендинг, графический и motion-дизайн

Вы будете управлять растущей командой (планируется расширение до 15 человек) и выступать ментором, который может не только ставить задачи, но и показывать путь решения в любом направлении дизайна. Ваша работа будет влиять на восприятие брендов холдинга в 19 странах мира.

Ключевые задачи:

• Стратегическое управление полным циклом дизайна: от digital-продуктов до печатной продукции
• Развитие двух подразделений с разной специализацией как единого отдела
• Глубокая работа с международными брендами: УТП, позиционирование, жизненный цикл бренда
• Обеспечение консистентности дизайна для брендов, представленных в разных странах
• Внедрение продуктового подхода во все направления дизайна
• Менторство команды: быть играющим тренером , который может подсказать решение как в UI/UX, так и в графическом дизайне
• Создание единой дизайн-философии для всех продуктов холдинга
• Участие в переговорах с внутренними заказчиками для выявления реальных потребностей и формирования дизайн-решений
• Стратегическое развитие отдела при поддержке аналитиков, которые помогают структурировать поток задач

Что мы ожидаем:

Обязательно:

• Комплексный опыт в дизайне от 6 лет, включающий:
  • UI/UX дизайн цифровых продуктов
  • Графический дизайн и работу с печатной продукцией
  • Брендинг и айдентику для международных рынков
• Опыт управления мультидисциплинарной командой от 2 лет
• Опыт работы продуктовым дизайнером, понимание полного цикла создания продукта, метрик и бизнес-целей
• Опыт работы с внутренними заказчиками и умение вытягивать из них реальные потребности
• Глубокое понимание:
  • Жизненного цикла бренда
  • Разработки и формулирования УТП
  • Продуктового подхода (JTBD, CustDev)
  • Специфики печатного производства
  • Особенностей работы с международными брендами
• Навыки консультирования и способность переводить бизнес-задачи в дизайн-решения
• Способность быть ментором в разных областях дизайна
• Английский язык не ниже C1

Профессиональные навыки:

• Экспертное владение Figma, Adobe Creative Suite (включая InDesign для печати)
• Опыт создания дизайн-систем для digital и offline
• Понимание препресс-процессов и печатных технологий
• Навыки работы с типографикой на профессиональном уровне
• Умение задавать правильные вопросы и выявлять скрытые требования

Будет плюсом:

• Опыт работы в международных компаниях или холдингах
• Опыт работы с MLM-брендами или системами лояльности
• Знание motion-дизайна и видеопродакшена
• Понимание культурных особенностей разных рынков
• Портфолио с кейсами международных брендов

Личные качества:

• Лидер-наставник, готовый делиться экспертизой
• Системное мышление и внимание к деталям
• Способность работать в условиях многозадачности с множеством брендов
• Умение вдохновлять команду и задавать высокую планку качества
• Коммуникабельность и умение выстраивать диалог с разными типами заказчиков

Мы предлагаем:

• Работу в международном холдинге с портфелем из 20+ брендов
• Возможность влиять на визуальное восприятие продуктов в 19 странах
• Построение дизайн-отдела международного уровня
• Отлаженную систему работы: аналитики помогают структурировать поток задач, но при этом вы участвуете в ключевых переговорах с заказчиками для правильного понимания их потребностей
• Баланс между стратегической работой и экспертным консультированием внутренних клиентов
• Работу над разнообразными проектами: от мобильных приложений до масштабных международных кампаний
• Профессиональное развитие в рамках глобальной компании

Условия:

• Заработная плата: 300 000 - 400 000 руб. на руки
• График работы: Гибридный формат (3 дня в офисе, 1-2 дня удаленно)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Корпоративное обучение и развитие
• Возможность международных командировок