Работа в России, вакансия - Специалист Центра развития цифровых технологий обучения • Красноярск - id357

Корпоративный университет гидроэнергетики (Кор Ун Г) был образован 5 декабря 2007 года как Филиал ПАО «Рус Гидро» — одной из крупнейших российских энергетических компаний.

О нас:

Кор Ун Г — многопрофильный центр, который объединяет исследовательскую, информационную, образовательную, методическую и консультационную деятельность.

Мы выступаем связующим звеном между филиалами компании, способствуем обмену опытом и лучшими практиками, а также занимаемся подготовкой высокопрофессионального кадрового ресурса.

Что мы осуществляем:

• образовательные программы для формирования ключевых компетенций

• возможности для обмена опытом между филиалами

• подготовку высококвалифицированных кадров.

Наши методы обучения:

• сочетание очных и дистанционных форматов

• современные инструменты: видеоуроки, симуляторы, практикумы, видеоконференции.

Мы стремимся создать эффективную систему непрерывного профессионального развития для сотрудников ПАО «Рус Гидро», используя самые передовые образовательные технологии.

Обязанности:

• Сбор и обработка заявок от структурных подразделений Общества и подконтрольных организаций на разработку курсов дистанционного обучения
• Разработка и актуализация курсов дистанционного обучения (подготовка совместно с предметными экспертами Компании технических сценариев, создание медиаматериалов, разработка тестовых заданий, сборка курса в специализированном ПО: iSpring, Courseeditor, Lynda, Adobe Captivate)
• Администрирование корпоративной Системы управления обучением и развитием персонала, а также техническая поддержка пользователей (помощь пользователям в решении проблем с прохождением дистанционных курсов в системе, регистрация пользователей, решение технических проблем)
• Делопроизводство в части дистанционного обучения: участие в формировании тематического учебного плана и отчетности, подготовка и запуск распоряжений и служебных записок в корпоративной системе электронного документооборота
• Координирование договорной работы с поставщиками и разработчиками курсов дистанционного обучения.

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое/педагогическое)
• Знание принципов и технологий обучения персонала, понимание специфики обучения производственного персонала
• Знание основ педагогического дизайна и методологии проектирования обучающих курсов
• Знание методов и инструментов разработки дистанционных курсов
• Знание принципов работы систем по обеспечению дистанционного обучения персонала
• Умение работать с технической и нормативно-правовой документацией
• Умение работать в специализированном ПО для разработки дистанционных курсов: iSpring, Courseeditor, Lynda, или в аналогичных
• Навыки работы в графических и видео-редакторах
• Умение работать в офисном ПО, в том числе отечественном
• Навыки работы с системой электронного документооборота
• Опыт работы с системами дистанционного обучения (LMS)

• Работа в одном из крупнейших российских энергетических холдингов (5 минут от остановки Театр Оперы и балета)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Соцпакет (медицинская страховка, дополнительные выплаты и льготы)
• Стабильная заработная плата, ежегодные премии по результатам работы

Уровень вознаграждения определяется индивидуально по результатам собеседования с учётом профессионального опыта и компетенций кандидата.