Вакансия • Процедурная медсестра/процедурный медбрат, Алматы
В связи с открытием новой точки клиника IV-терапии «Aston» приглашает в команду медицинскую сестру.
Обязанности читаем внимательно !!!
- Подготовка процедурного кабинета и оборудования
- Проведение внутривенных и внутримышечных инъекций, забор крови
- Измерение давления и другие стандартные процедуры
- Ассистирование врачу при необходимости
- Ведение медицинской документации
- Контроль за санитарией и расходными материалами
Требования
Среднее медицинское образование и действующий сертификат
Опыт работы от 1 года (желательно — в частной клинике)
Уверенные навыки выполнения медицинских манипуляций
Аккуратность, вежливость, внимательность к деталям
Ответственный и доброжелательный подход к пациентам
Мы предлагаем
- График 5/2 или 2/2 выходные по согласованию
- Официальное оформление по ТК РК
- Полная занятость и стабильная загрузка
- Совокупный доход: оклад + 5% от продаж
- Своевременная выплата заработной платы - 1 раз в месяц до 10 числа
- Комфортные условия труда, современное оборудование
- Система адаптации, наставничество для новых сотрудников
- Скидки на услуги клиники для персонала
- Работа в дружной, профессиональной и уважительной команде
Как откликнуться
Присылайте резюме - будем рады ответить на вопросы и пригласить вас на собеседование.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Алматы - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469922) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • ASAI-CLINIC - Процедурная медсестра/процедурный медбрат, Алматы. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Алматы. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





