Работа в Москве, вакансия - Менеджер по продажам • Москва - id302

О нас:

SalonMarketing – лидер онлайн-образования для бьюти-предпринимателей (17 лет, 7000+ клиентов). Наша миссия – помочь владельцам салонов красоты резко увеличить выручку (в среднем +94% за месяц у 82% учеников). Наша методология утверждена Минобром, а главный KPI – деньги клиентов. Мы – быстрорастущее сообщество (x10 рост в 2023) с амбициозными целями (100 млн в 2025, 1 млрд в 2027) и NPS > 91%.

Почему мы расширяемся?

Мы создали продукт-лидер и научились генерировать огромный поток теплых заявок (5000+ квалифицированных лидов в месяц!). Наш отдел продаж (вернее, Отдел Заботы) не справляется с объемом. Нам нужен сильный специалист, который станет лицом компании для наших VIP-клиентов.

Кого ищем:

Не просто менеджера по продажам, а Профессионала по Заботе о Клиентах. Мы верим: крутой продукт продает себя сам. Ваша задача – грамотно, с заботой донести его ценность до уже заинтересованных предпринимателей.

Ваши клиенты (лиды):

- Горячие: С наших вебинаров (прогретые, воодушевленные!).

- Теплые: Новые клиенты с вебинаров и лид-магнитов.

- Заявки на консультацию: С трафика (Яндекс.Директ, ВК и др.).

ВАЖНО: Никаких холодных звонков! Только работа с заинтересованными людьми.

Что будете делать:

- Консультировать теплых/горячих лидов по продукту.

- Закрывать сделки (в среднем 60+ оплат на менеджера в месяц).

- Быть первым и главным впечатлением о SalonMarketing для клиента.

- Использовать готовые скрипты, регламенты, CRM, механики прогрева и дожима.

Мы предлагаем:

Деньги: Фикс от 30 000 руб. + высокий % от продаж. Регулярный заработок от 150 000 руб. + доп. мотивации (поездки, например, ОАЭ для лучшего!).

Условия: Удаленка. График 9:00-18:00 + сменные дежурства на выходных (доп. лиды/сделки).

Рост: Реальная перспектива стать Руководителем Отдела или Коммерческим Директором.

Поддержка: Готовые системы (CRM, скрипты), техподдержка 24/7, обучение продукту и продажам, помощь основателя/продюсера на сложных сделках.

Команда & Культура: Сильная, амбициозная, молодая команда (< 30 лет). Гибкое руководство. Корпоративная библиотека. Обучение у топ-тренеров. Выездные мероприятия (байдарки и не только!). Продукт, за который не стыдно.

Идеальный кандидат:

- Опыт в продажах (желательно в b2b или премиум сегменте).

- Умеет слушать, понимать боль клиента и доносить ценность.

- Нацелен на результат и высокий заработок.

- Ответственный, коммуникабельный, обучаемый.

- Разделяет наши ценности: забота о клиенте = результат.

Отклик:

Готовы стать нашей новой звездой? Напишите в отклике: Хочу работать с лучшим продуктом и добавьте 3 причины, почему мы должны выбрать именно вас. Это покажет вашу внимательность и мотивацию!