Работа в Москве, вакансия - Руководитель склада • Москва - id418

Присоединяйтесь к команде Accesstore — одному из ведущих игроков на рынке B2В-продаж мобильных аксессуаров!

С 2020 года мы стремительно расширяем нашу партнёрскую сеть. Сейчас у нас более 470 партнёров по всей России. Мы предлагаем клиентам (магазинам оригинальной техники) широкий ассортимент, конкурентные условия и безупречный уровень сервиса. А в 2024 году запустили собственное производство аксессуаров AceCase для устройств Apple.

Мы ищем руководителя склада, который поможет нам усилить процессы и команду!

Обязанности

• Управление командой из 10 человек
• Обучение и развитие сотрудников, подготовка их к новым должностям
• Повышение эффективности команды и процессов
• Организация и оптимизация использования складского пространства
• Контроль остатков на складе, скорости и корректности отправок и другое
• Внедрение ТСД
• Эффективное распределение нагрузки и поддержание спокойствия в многозадачной среде

• Опыт управления командой не менее 2 лет. Нанимали и развивали сотрудников
• Знание складских процессов не менее 3 лет. Ранее выстраивали отдел с 0
• Лидерские качества и умение мотивировать сотрудников. Готовность работать полностью автономно.
• Уверенный пользователь 1С:УНФ
• Навыки организации и планирования работы склада

• Прозрачная мотивация: У нас есть четкая система окладов + KPI

• График 5/2, с 10 до 19:00, выходные - суббота и воскресенье.

• Комфортный склад с оборудованным рабочим местом.

• Для всех сотрудников склада предоставляем трансфер от м. Люблино

• Есть возможность самостоятельно выстраивать все процессы в компании.

• Психологическая поддержка: В нашей команде работает корпоративный психолог, который всегда готов оказать поддержку.

• Корпоративная культура: За последний год мы провели два ярких корпоратива в Москве. Помимо корпоративов, мы организуем различные онлайн-игры, групповые тренинги.

• Наша команда полна экспертов и энергичных людей, готовых поддержать друг друга в любых начинаниях. Раз в месяц выбираем лучших работников каждого отдела.

• Открытая коммуникация: Мы создали атмосферу, где сотрудники могут не бояться свободно высказывать свои идеи и предложения.

• Профессиональное развитие: В компании предусмотрены курсы и тренинги, которые позволяют развивать профессиональные навыки и уверенность в себе.

Жду вашего отклика, чтобы обсудить все детали лично и подробно познакомить вас с нашей компанией!)