Работа в Москве, вакансия - C#/.NET-разработчик • Москва - id397

Команда Негосударственного Пенсионного Фонда Сбера находится в поисках опытного разработчика C#, готового к сложным задачам и амбициозным вызовам.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение работ по модернизации/наращиванию функционала АС Интеграционный шлюз и интеграций с другими системами
• Доработка и разработка REST web-сервисов на базе Net Core
• Написание функционала на TSQL
• Участие во внедрении автоматизированных систем в эксплуатацию
• Участие в выявлении ошибок и сбоев АС по своему направлению
• Осуществляет предварительное тестирование новых версий программного обеспечения на правильность реализации алгоритмов и соответствие техническому заданию
• Выполняет работы направленные на повышение производительности АС.
  
  Идеальный кандидат для нас:
• Опыт работы от 3 лет
• Понимание принципов построения распределенных систем
• Понимание работы CLR
• Знание паттернов проектирования, понимание принципов SOLID
• Опыт построения систем на микро-сервисной архитектуре
• Понимание принципов проектирования API
• Знание asp net core MVC
• Опыт работы с MS SQL Server, PostgreSQL
• Базовые знание T-SQL.

Будет плюсом

• Опыт работы с брокерами сообщений (используем Kafka)
• Опыт работы со Swagger

  
  
  Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки)
• Гибридный формат работы (современный офис в Москве рядом с метро Шаболовская )
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца
• IT отсрочку от срочной службы
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.