Работа в России, вакансия - HR - менеджер • Астана - id400

Полный цикл HR-функции (HR Generalist)

Подбор персонала: от линейного до управленческого уровня

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объёме

Адаптация новых сотрудников, выстраивание системы онбординга

Формирование и развитие корпоративной культуры с нуля

Работа с вовлечённостью, мотивацией и удержанием персонала (maximizer-подход)

Разработка и внедрение HR-процессов

Ведение табелей рабочего времени

Участие в оценке персонала, развитии и обучении сотрудников

Организация корпоративных мероприятий

Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам

Опыт работы HR-менеджером / HR Generalist от 2 лет

Отличное знание КДП и трудового законодательства

Опыт построения HR-процессов «с нуля» будет большим преимуществом

Системное мышление, самостоятельность, инициативность

Умение выстраивать доверительные отношения с персоналом

Навыки подбора, адаптации и развития сотрудников

Ориентация на результат и развитие бизнеса через людей.

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

Работа в стабильной компании с современной кухней и производством

Возможность реализовать себя как ключевого HR-специалиста

Участие в построении HR-стратегии компании

Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)

Своевременная выплата заработной платы

Питание за счет компании

Поддержка руководства и свобода в реализации HR-инициатив

Долгосрочное сотрудничество и карьерный рост.