Работа в Москве, вакансия - Middle QA Engineer (Москва/Санкт-Петербург) • Москва - id455

Middle mobile QA Engineer гибрид Москва/Санкт-Петербург

Приветствуем тебя, дорогой соискатель!

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

Обязанности:

• Проведение тестирования нового функционала, регрессионного и интеграционного
• Локализация, верификация и документирование багов
• Актуализация статуса багов
• Создание и актуализация тестовой документации
• Плотное взаимодействие с командами разработки и менеджерами продукта, участие на всех этапах в командных встречах
• Влияние на выполнение целей команды.

Требования:

• Опыт тестирования мобильных устройств (не менее 50% от всего опыта)
• Опыт функционального тестирования от 2-х лет
• Понимание клиент-серверной архитектуры
• Умение читать логи и первично локализировать ошибку
• Опыт работы с баг и таск трекерами (Jira, Zephyr, TestRail и др.)
• Уверенная работа с тестовой документацией
• Знания и опыт работы в гибких методологиях разработки ПО

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт тестирования API и умеете работать с инструментами для тестирования бэкенда, например, Postman.

Условия и преимущества:

Гибридный формат: 2-3 дня в неделю работа из офиса г. Москва (Кутузовский 32), г. Санкт-Петербург (ул. Уральская, 1).

Преимущества: белая зарплата, график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год, внутреннее обучение от лучших QA-практиков, добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java, которая полностью компенсируется компанией. Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах, корпоративная школа английского языка, развитая внутренняя корпоративная культура (организация для наших сотрудников праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения), свой личный корпоративный ноутбук.

Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии.

Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию и заработную плату, решая интересные практические задачи.

Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.