Работа в России, вакансия - Специалист по кадрам • Иркутск - id314

Обязанности:

• Осуществлять поиск и подбор работников на вакантные должности Филиала.
• Осуществлять сбор и проверку личных документов работников.
• Консультировать работников по вопросам оформления трудовых отношений.
• Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника управления Филиала, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.
• Исполнять приказы и указания руководства Филиала и Общества.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников Филиала.
• Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков.
• Осуществлять выгрузку данных в СФР (электронных трудовых книжек).
• Представлять отчеты в ОКи ТО ООО «Газпром питание», согласно графика предоставления отчетов.
• Представлять отчет П4 (НЗ) в Росстат.
• Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени.
• Осуществлять воинский учет.
• Выдавать по запросам работников Филиала справки об их трудовой деятельности.
• Своевременно и качественно выполнять иные поручения непосредственного руководителя и вышестоящего руководства.
• Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка Общества, правила охраны труда и противопожарной безопасности, локальные нормативные акты Общества и Филиала.

Требования:

- высшее образование по направлению «Управление персоналом»

- опыт работы от 3 лет, а так же с вахтовым персоналом

- документально подтвержденная квалификация

- отличное знание Трудового кодекса Российской Федерации и иные нормы законодательства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права и социального права

- основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу

- законодательство Российской Федерации о персональных данных

- основы документооборота и документационного обеспечения.

Условия:

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

- выплата премий: по итогам работы за год, 13 выплата, к праздничным дням 23 февраля или 8 марта, к Дню газовой промышленности

- полный соц.пакет, полис ДМС санаторно-курортное лечение (при возможности организации)

- профсоюз.