Работа в Москве, вакансия - Заместитель начальника юридического отдела • Москва - id273

ООО ЖЕЛДОРСТРОЙ -крупная Российская компания, в связи с реализацией глобального Национального проекта по строительству высокоскоростной магистрали Москва-Санкт-Петербург приглашает на работу заместителя начальника юридического отдела!

Обязанности:

• Систематизация и подготовка аналитического и информационного материала
• Подготовка правовых заключений по различным вопросам
• Обеспечение правовой поддержки всех подразделений предприятия
• Организация систематизации работы отдела
• Умение вести переговоры с контрагентами
• Подготовка проектов ответов на обращения контрагентов и граждан
• Участие в составлении документов для получения лицензий и аккредитации
• Осуществление взаимодействия с СРО, контроль сдачи отчетности
• Осуществление работы с доверенностями: грамотно составлять доверенности от предприятия, вести контроль срока действия доверенностей, контролировать ведение реестра доверенностей
• Отличные знания в области трудового права (приветствуется опыт работы с иностранными гражданами)
• Взаимодействие с контрольно-проверяющими органами
• Подготовка отчетов и справок по деятельности предприятия
• Внутренние процедуры: разработка внутренних регламентов и положений
• Ведение договорной работы:
• Владение отличными знаниями в области договорной работы, в том числе, уметь работать с договорами поставки, услуг, выполнения строительных работ, подряда, субподряда, договорами финансовой аренды (лизинга), договорами аренды и другими видами договоров
• Непосредственное участие в разработке, подготовке и согласовании проектов договоров, соглашений и других юридических документов, сопровождение их заключения и контроль исполнения
• Участие в подготовке и согласовании проектов протоколов разногласий (согласования разногласий) при возникновении возражений по отдельным условиям договоров
• Проведение экспертизы договоров и внесение предложений по их изменению
• Оказание помощи по подготовке документов для участия в торгах на электронных площадках.
• Ведение претензионной и судебной работы:
• Принимать меры по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, подготавливать встречные предложения и претензии к контрагентам
• Рассматривать поступающие претензии и обеспечивает подготовку мотивированных ответов
• Осуществлять проверку и подготовку документов для направления претензий контрагентам в случае невыполнения ими договорных обязательств
• Осуществлять проверку документации, представленной контрагентами, подготовку юридических заключений по судебной практике
• Осуществлять подготовку исковых заявлений, представлять организацию в судебных процессах
• Участвовать в исполнительном производстве
• Владение навыками корпоративной работы:
• Принимать участие в организации Общих собраний участников общества
• Участвовать в подготовке документов и Протоколов Общих собраний участников общества путем взаимодействия с управляющей компанией холдинга
• Осуществлять сбор и подготовку документов для внесения изменений в учредительные документы организации
• Вести переговоры с контрагентами и государственными органами.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция», квалификация «бакалавр юриспруденции», «магистр юриспруденции» по специальности «Юриспруденция», квалификация «юрист»
• Опыт работы от 7 (семи) лет
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Дисциплинированность, ответственность к результату своей деятельности
• Опыт управления командой юристов, умение ставить задачи, контролировать их выполнение, мотивировать сотрудников и развивать их профессиональный уровень
• Организация личного труда и планирования служебного времени, работы с большим объемом информации
• Умение работать в системах электронного документооборота
• Владение оргтехникой и средствами коммуникации
• Понимание бизнес-процессов компании, умение выявлять и оценивать юридические риски, разрабатывать и реализовывать стратегии по их минимизации.
• Перспективы карьерного роста.

Условия:

• Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ
• Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц)
• Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ)

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

• Перспективы карьерного роста.