Работа в Москве, вакансия - Директор по маркетингу • Москва - id313

В один из ведущих отелей, wellness направление

Обязанности:

• достижение маркетинговых KPI (прирост клиентской базы, узнаваемость бренда).
• эффективность расходования маркетингового бюджета.
• соблюдение законодательства в рекламе и медицине.
• качество коммуникационных материалов и репутацию бренда.
• конфиденциальность коммерческой и медицинской информации.
• прирост клиентской базы (новые пациенты, повторные обращения).
• стоимость привлечения клиента (CAC).
• возврат инвестиций в маркетинг (ROI).
• узнаваемость бренда и индекс лояльности (NPS).
• конверсия сайтов/лендингов, эффективность рекламных каналов.
• активность в цифровых каналах (трафик, вовлечённость, подписки).
• количество позитивных отзывов и управление онлайн‑репутацией.
• выполнение плана по маркетинговым инициативам.

Количество подчиненных: 4-5 человек.

• Образование: высшее (экономика, маркетинг, менеджмент, медицинское+ МВА)
• опыт от 5-и лет успешной работы в должности Директора по маркетингу в аналогичной отрасли (гостиничный бизнес, SPA, санатории, медицинские центры)
• знание рынка медицинских услуг, особенностей потребительского поведения в здравоохранении.
• опыт разработки и реализации комплексных маркетинговых стратегий.
• навыки анализа рынка и конкурентов, работы с Big Data и маркетинговой аналитикой.
• владение инструментами цифрового маркетинга (SEO, контекстная реклама, SMM, email‑маркетинг).
• умение строить систему брендинга и управлять репутацией компании.
• навыки бюджетирования и расчёта ROI маркетинговых активностей.
• знание нормативно‑правовой базы в сфере медицины и рекламы.
• опыт работы с CRM и маркетинговыми автоматизациями.
• навыки публичных выступлений и взаимодействия с СМИ
• структурность и ориентация на результат
• лидерские качества
• внимательность к деталям
• способность быстро осваивать новые темы (медицина, wellness, SPA)
• коммуникабельность, умение доносить сложные идеи просто и чётко
• любознательность и жажда обучения: сам должен быть примером непрерывного развития
• стрессоустойчивость: работа в условиях сжатых сроков и ограниченных ресурсов.

• Социальный пакет (подробно): полный социальный пакет.
• з/п + KPI