Работа в Москве, вакансия - Руководитель направления тестирования (Head of QA) • Москва - id265

АО «Расчетные решения» – аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая Отечественное ПО, которое предоставляет комплексные решения для органов государственной власти, а также для муниципальных и частных компаний по организации безналичной системы оплаты с созданием полноценной инфраструктуры в различных социальных сферах.

О позиции

Мы ищем руководителя тестирования, который возьмёт на себя стратегическое развитие QA-направления и обеспечит высокий уровень качества продуктов компании. Роль предполагает управление командой, выстраивание процессов тестирования и технологическое лидерство.

Задачи:

• Формирование стратегии развития QA-направления
• Управление и развитие команды тестирования
• Повышение зрелости процессов тестирования
• Выстраивание и масштабирование процессов QA на проектах
• Внедрение автоматизации и AI-подходов в тестировании:
  • web
  • мобильные приложения
  • терминальное ПО и оборудование (роботизация)
  • api
• Обеспечение предсказуемости и стабильности тестирования и релизов.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование
• Опыт управления командой тестирования от 3 лет
• Успешный опыт разработки стратегии и методологии тестирования ПО (микросервисная архитектура)
• Опыт построения процессов с нуля или их реформирования
• Практический опыт внедрения автоматизации тестирования
• Глубокое понимание методологий и практик тестирования ПО
• Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО SSDLC
• Опыт работы с методологиями Agile, Scrum
• Навыки руководства командами, постановки целей и мотивации персонала.

Будет плюсом:

• Внедрение AI-подходов для повышения эффективности тестирования
• Опыт работы с высоконагруженными проектами
• Опыт работы с TestIT, Playwright, Behave, Locust, Allure или аналогами.

Личные качества и управленческие навыки:

• Системное мышление, способность видеть процессы целиком
• Навыки менторства и обучения инженеров в команде
• Отличные коммуникативные способности
• Проактивность и нацеленность на результат.

Условия:

• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность перехода на гибридный формат после успешного прохождения испытательного срока, сокращенный рабочий день по пятницам
• Годовое премирование
• ДМС с первого месяца, пониженная ставка по ипотеке
• Повышение квалификации и возможность обучения за счёт компании
• Корпоративные скидки в сервисе BestBenefits
• Доступ к корпоративной библиотеке Литрес
• Скидки и бонусы от ПАО Сбербанк (Сбер Звук, Окко, Сбер Прайм+).

​​​​