Работа в Москве, вакансия - CFO/ Финансовый директор на аутсорс (1–2 квартала) • Москва - id232

Мы — динамично развивающаяся экосистема SEO-продуктов, специализирующаяся на автоматизации процессов SEO-продвижения для бизнеса. Наша цель — помогать клиентам достигать высоких позиций в поисковых системах.

Сейчас усиливаем финансовый блок и выстраиваем системную управленческую отчетность и аналитику, поэтому ищем сильного финансового директора, который поможет нам построить процессы и усилит нашу текущую команду.

Обязанности:

• Построение и модернизация финансовых процессов внутри компании (несколько юнитов и юрлиц).

• Настройка и отладка управленческой отчетности (P& L, ДДС, баланс, отчеты по юнитам и проектам).​

• Внедрение финансовой аналитики и базовых дашбордов (совместно с подрядчиками по BI или самостоятельно).​

• Построение системы план-факт анализа, контроль ключевых финансовых показателей, работа с отклонениями.​

• Оптимизация текущих процессов фин. отдела и бухгалтерии, снижение ручного труда.

• Взаимодействие с руководством компании и руководителями юнитов, обучение команды финансовым стандартам.

Требования:

• Опыт работы финансовым директором /CFO/Head of Finance от 3 лет.

• Успешный опыт построения или существенной модернизации финансовых процессов и управленческой отчетности.

• Высокий уровень технических и фундаментальных финансовых знаний.

• Желателен опыт в IT, digital, сервисном или смежных бизнесах.

• Готовность самостоятельно выстраивать базовые («с нуля» или близко к этому) процессы.

Ключевые навыки:

• Битрикс24.

• Excel (продвинутый уровень).

• Google Таблицы и Google Документы.

• Понимание принципов BI/аналитики, опыт взаимодействия с подрядчиками по Power BI — будет плюсом.​

• Навыки обучения и методической поддержки команды.

• Развитые коммуникативные навыки, системность, внимательность к деталям, многозадачность.

Условия:

• Удалённый формат работы: Вы можете работать из любого удобного места.

• График: Пн–Пт, 10:00–19:00 (МСК).

• Конкурентоспособный уровень дохода: обсуждается индивидуально на собеседовании.

• Командная атмосфера: открытость, поддержка и пространство для профессионального роста.

• Разнообразные мероприятия: возможность участия в онлайн‑ и офлайн‑событиях для сплочения команды.

Если вам интересно повлиять на архитектуру финансовой функции в компании и заложить систему «на вырост», будем рады вашему отклику