Вакансия • Персональный водитель, Москва
Семейный водитель (личный водитель)
Работа в семье с двумя детьми
Место работы: Шелепихинская набережная, д. 34, корп. 1
График: сменный 2/3/2 (2 рабочих дня, 3 выходных, затем 2 рабочих и т.д.) — чередование коротких и длинных недель.
Время работы: с 8:00 до 20:00
Заработная плата: 170 000 руб. в месяц
Чем предстоит заниматься:
-
Ежедневная доставка детей (8 и 7 лет) в школу (школа № 905) и обратно, а также сопровождение на секции/кружки.
-
Транспортное обслуживание руководителей (поездки по деловым и личным вопросам).
-
Выполнение мелких поручений (забрать/отвезти документы, встретить гостей, помочь с покупками и т.п.).
-
Контроль технического состояния автомобилей, своевременное прохождение ТО, мойка, заправка, мелкий ремонт.
-
Содержание салона автомобиля в идеальной чистоте.
-
Соблюдение правил безопасности и ПДД, обеспечение комфорта пассажиров.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы водителем не менее 5 лет, преимущественно в семьях или с первыми лицами.
-
Отличное знание Москвы, умение прокладывать оптимальные маршруты с учётом пробок.
-
Опыт управления автомобилями премиум-класса (Range Rover, Zeekr / аналоги).
-
Аккуратный, ответственный, пунктуальный,
-
Готовность к прохождению проверки службой безопасности, полиграфа,
-
Опрятный внешний вид, кэжуал стиль одежды.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Москва - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469922) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Просто хорошие люди - Персональный водитель, Москва. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Москва. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





