Работа в Москве, вакансия - Директор по информационным технологиям (CIO) • Москва - id439

Наш партнер — российская производственная фармацевтическая компания с более чем 20-летней историей и современным производством полного цикла. Компания предъявляет высочайшие требования к качеству, точности учета и контролю на всех этапах производства .

Сегодня компания находится в активной фазе роста и цифровой трансформации. Переходит от лоскутной автоматизации и унаследованных систем к созданию современной интегрированной ИТ-архитектуры, способной обеспечить прозрачность, эффективность и масштабируемость бизнеса . В планах — внедрение современной ERP-системы, развитие систем управления качеством (LIMS), видеоаналитики с элементами искусственного интеллекта, а также усиление кибербезопасности.

Для реализации этих амбициозных задач мы приглашаем сильного лидера на позицию Директора по информационным технологиям, способного стать стратегическим партнером для бизнеса и провести компанию через этап масштабной цифровой трансформации.

Ключевая задача: разработка и реализация ИТ-стратегии, обеспечение перехода на современную ERP-платформу, внедрение ИИ-решений в производственные и бизнес-процессы, построение отказоустойчивой ИТ-инфраструктуры и управление командой профессионалов.

Обязанности:

Стратегия и архитектура:

• Разработка и актуализация ИТ-стратегии, синхронизированной с бизнес-целями компании (рост, масштабирование, повышение эффективности).

• Формирование целевой ИТ-архитектуры как единой системы информационных сервисов и технологических платформ.

• Управление портфелем ИТ-проектов, определение приоритетов, контроль сроков и бюджета.

• Подготовка и контроль исполнения ИТ-бюджета, управление метриками эффективности (SLA) через BI-инструменты.

Цифровая трансформация и ключевые проекты:

• Переход на современную ERP-платформу: лидирование проекта миграции с унаследованной системы на ERP-решение (вероятно, 1С:ERP), способное обеспечить прозрачность учета, управление производством и финансовыми потоками .

• Внедрение систем управления качеством: реализация проектов по автоматизации лабораторий, обеспечивающих полную прослеживаемость сырья и готовой продукции, контроль партий, входной контроль и документирование результатов испытаний в соответствии с требованиями GMP .

• Искусственный интеллект в производстве: пилотирование и внедрение решений на базе ИИ, включая видеоаналитику для контроля производственных процессов (например, контроль времени нахождения сотрудников у оборудования, отбраковка), анализ данных и прогнозирование .

• Цифровизация цепочки поставок и производства: внедрение инструментов для повышения точности планирования, управления закупками, складской логистикой (адресное хранение), интеграция с производственным оборудованием .

• Маркировка и сериализация: обеспечение бесперебойного обмена данными с системами мониторинга движения лекарственных препаратов (МДЛП, «Честный знак») и аналогичными системами стран ЕАЭС .

• Развитие интеграционной шины: проектирование и внедрение решений для бесшовной интеграции разнородных систем (ERP, LIMS, документооборот, ТОи Р, HR-системы) на базе современных подходов (JSON, HTTP-сервисы, в перспективе — интеграционная шина) .

Инфраструктура и безопасность:

• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, связь, включая IP-телефонию и Wi-Fi) на производственной площадке и в офисе.

• Реализация мероприятий по импортозамещению программного обеспечения и оборудования.

• Усиление мер кибербезопасности, защита конфиденциальных данных компании, внедрение политик информационной безопасности .

• Обеспечение соответствия ИТ-систем требованиям регуляторных органов (валидация систем, логирование операций, разграничение доступа) .

Управление командой и партнерство:

• Управление командой ИТ-специалистов (постановка задач, контроль, развитие и мотивация).

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками (производство, качество, финансы, коммерческий блок) для сбора требований и приоритизации задач.

• Управление отношениями с внешними подрядчиками и поставщиками ИТ-решений, контроль качества их работы.

Требования

Образование и опыт:

• Высшее техническое образование (приветствуется дополнительное бизнес-образование, MBA).

• Опыт работы на позиции ИТ-директора / руководителя ИТ-департамента в производственных компаниях от 5 лет.

• Обязательно: опыт работы в фармацевтической или иной высокорегулируемой отрасли (биотех, медицинские изделия, пищевое производство), понимание специфики GMP и требований к валидации систем.

• Успешный опытом реализации крупных ИТ-проектов полного цикла (от инициации до промышленной эксплуатации), включая проекты внедрения ERP, систем управления качеством.

• Опыт взаимодействия с собственниками и топ-менеджментом, презентации стратегий и защиты бюджетов.

Профессиональные знания и навыки:

• Глубокое понимание современных ИТ-технологий и архитектур: ERP (предпочтительно 1С:ERP), LIMS, MES, HRIS, BI-системы, RPA, Process mining .

• Знание подходов к интеграции систем (API, шины данных) и опыт работы с базами данных.

• Понимание принципов работы систем маркировки и сериализации (МДЛП, «Честный знак»), требований к учету и прослеживаемости .

• Опыт внедрения решений на базе искусственного интеллекта и видеоаналитики (будет преимуществом).

• Знание современных подходов к кибербезопасности, защите данных, построению отказоустойчивой инфраструктуры.

• Опыт управления командой, применения Agile/Scrum методологий, навыки делегирования и контроля .

• Желательно: знание английского языка на уровне Intermediate и выше (для работы с технической документацией и международными стандартами).

Личные компетенции:

• Стратегическое мышление, способность связывать ИТ-инициативы с бизнес-целями.

• Проактивность и нацеленность на результат — умение действовать на опережение, инициировать проекты и предлагать изменения .

• Бизнес-партнерство как мышление: понимание ИТ как сервисной функции, помогающей бизнесу достигать целей .

• Лидерские качества, умение вдохновлять команду и выстраивать доверительные отношения с коллегами.

• Стрессоустойчивость и навыки управления изменениями (Change Management) в условиях роста компании.

• Сильные коммуникативные навыки, дипломатичность, умение находить компромиссы и доносить сложные технические концепции до бизнес-аудитории.

Условия

• Место работы: офис в центре Москвы, командировки на завод.

• График: полная занятость, 5/2, гибкое начало, ненормированный рабочий день.

• Уровень дохода: обсуждается индивидуально.

• Годовое вознаграждение: годовой бонус за выполнение стратегических целей (обсуждается индивидуально).

• Социальный пакет:

  • ДМС после прохождения испытательного срока.

  • Компенсация ГСМ (при использовании личного автомобиля для поездок на производство).

  • Возможности для повышения квалификации за счет компании (обучение, профильные конференции).

• Перспективы: уникальная возможность провести комплексную цифровую трансформацию фармацевтического производства, внедрить передовые технологии (включая ИИ), построить современную ИТ-архитектуру и команду, стать ключевым партнером бизнеса в масштабировании компании.

Ключевые навыки, которые мы ищем:
ИТ-стратегия / Управление ИТ-проектами / Внедрение ERP (1С:ERP) / LIMS / MES / Интеграция систем / Информационная безопасность / Искусственный интеллект / Видеоаналитика / Цифровая трансформация / GMP / Валидация систем / Управление командой / Бюджетирование.