Работа в Москве, вакансия - Менеджер по подбору персонала • Москва - id486

Корпорация недвижимости «АСТОРИУС» — место, где создают вечное

«АСТОРИУС» — это корпорация недвижимости, результат 20-летнего пути, на котором мы объединили агентство полного цикла, архитектурно-строительное бюро, дизайн-студию, консалтинг и GR-направление. Мы работаем даже там, где другие останавливаются: с премиальной и элитной недвижимостью, сложными инвестиционными проектами и задачами, требующими не просто компетенций, а настоящей экспертизы.

Почему к нам приходят и остаются

Масштаб и амбиции. Мы не просто подбираем недвижимость (городская, коммерческая, загородная, зарубежная), а мы создаём архитектуру капитала, формируем инвестиционную стратегию, проектируем родовые гнёзда и помогаем сохранять наследие. Наши клиенты — владельцы крупного бизнеса, инвесторы, люди, принимающие решения. Работа с ними требует высочайшего уровня, и мы этот уровень задаём.

Экосистема полного цикла. Под одной крышей собраны брокеры, юристы, налоговые консультанты, архитекторы, дизайнеры, строители и GR-специалисты. Это значит, что любой проект сопровождается от идеи до ключа — и за его результат отвечаем мы как единый организм.

Признание и репутация. «АСТОРИУС» — лауреат премии имени Столыпина за создание эталонных сервисов и высочайших стандартов качества. Наши партнёры — застройщики, ведущие private banking, топ-отели, яхт-клубы, дома моды и частная авиация.

Люди и развитие. Мы ищем не просто сотрудников, а тех, кто готов расти вместе с нами. У нас нет потолка: каждый, кто доказывает результат, получает возможности, которых нет на масс-маркете. Мы вкладываемся в обучение, поддерживаем инициативы и даём работать с настоящими вызовами.

Кого мы ждём

Профессионала, который имеет достаточный опыт в найме, который будет набирать правильный персонал и помогать в адаптации сотрудников, будет постоянно развиваться и расти, иметь большой доход не за то, что он просто есть, а за результат, который он готов выдать.

Если Вы действительно готовы продуктивно работать, доказывая свою эффективность не словом, а делом, приходите! Здесь действительно интересно!!!

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки от руководителя до выхода сотрудника на работу, его адаптации и достижения им KPI.
• Составление профиля вакансии: совместно с нанимающим менеджером составление профиля вакансии и портрета идеального кандидата.
• Поиск кандидатов: использование всех доступных каналов (работа с входящими откликами, активный поиск на hh.ru, в соцсетях и профессиональных сообществах).
• Скрининг и оценка: проведение первичного отбора резюме, оценка релевантности опыта, проведение телефонных интервью для оценки Hard и Soft skills, четкое позиционирование компании и вакансии для кандидата.
• Организация интервью с руководителем: подготовка кандидатов к следующим этапам, сбор обратной связи после собеседований.
• Подготовка и запуск оффера: согласование условий трудоустройства с финалистами, работа с возражениями, помощь в принятии предложения.
• Коммуникация с кандидатами: предоставление своевременной обратной связи на всех этапах отбора (включая отказы).
• Адаптация персонала и вывод его на KPI совместно с руководителем курирующего департамента

Требования:

• опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала от 1 года
• навыки ведения переговоров и деловой коммуникации
• владение инструментами поиска, знание методов активного поиска.

Условия:

• удобный график, пн-пт с 10:00 до 19:00
• работу в комфортном офисе в 3 минутах ходьбы от метро, центр, внутри Садового кольца
• оклад + отличные бонусы за выполнения KPI
• работу в стабильной компании, с большим потенциалом развития и роста.