Работа в России, вакансия - Менеджер по ведению проектов (Project manager) • Астана - id301

Наша компания — надежный технологический EPC-подрядчик и системный интегратор инженерных и IT-систем, успешно работающий на рынке более 17 лет. За это время мы реализовали десятки комплексных проектов и сформировали команду из 100+ высококвалифицированных специалистов.

Мы выполняем полный цикл работ «под ключ» — от проектирования и поставки оборудования до внедрения, интеграции и сервисной поддержки. Наша компания базируется в Астане и работает с государственными и коммерческими заказчиками, реализуя проекты различной сложности. Мы ценим профессионализм, ответственность и системный подход к реализации проектов, поэтому в нашу команду ищем сильных специалистов, готовых участвовать в реализации масштабных и технологически сложных проектов.

Обязанности:

• Ведение полного цикла проекта: от передачи из отдела продаж → планирования → исполнения → сдачи заказчику.
• Разработка и актуализация детального плана-графика проекта, контроль соблюдения milestone' ов.
• Координация внутренних команд (инженеры, закупки, логистика, юристы, финансы) для обеспечения своевременного и качественного исполнения обязательств.
• Взаимодействие с заказчиком: регулярные статус-митинги, подготовка отчётов о ходе проекта, оперативное решение возникающих вопросов.
• Контроль поставок оборудования и материалов: отслеживание производственных и логистических сроков, работа с поставщиками и субподрядчиками.
• Ведение контрактной документации: контроль исполнения условий договора, работа с банковскими гарантиями, платёжными условиями, актами и инвойсами.
• Управление бюджетом проекта: контроль расходов, согласование платёжных заявок, выявление и минимизация отклонений.
• Управление рисками и изменениями: ведение реестра рисков, оформление change order' ов, эскалация критических вопросов.
• Ведение проектного документооборота: систематизация и хранение всей проектной документации, контроль версионности.
• Подготовка регулярной отчётности для руководства по статусу, срокам, бюджету и рискам проектов.
• Участие в финальной приёмке и закрытии проекта: подготовка закрывающих документов, анализ уроков проекта (lessons learned).

Требования:

Образование

Высшее техническое или экономическое образование (инженерно-технические специальности — предпочтительно: управление проектами, химическая технология, энергетика, промышленное строительство, автоматизация). Магистратура или дополнительные курсы в области управления проектами — преимущество.

Опыт работы

Минимум 3–5 лет в сфере управления проектами в отраслях:

• Энергетика
• Поставка технологического оборудования
• Промышленное строительство / EPC-проекты
• Нефть и газ / нефтехимия

Обязательно наличие подтверждённых кейсов по успешному ведению и завершению проектов в перечисленных сферах — от подписания контракта до финальной сдачи.

Языковые требования

Английский язык: Upper-Intermediate (B2) и выше — обязательное условие.
Уверенное владение деловым английским для: ведения переписки с международными заказчиками и поставщиками, подготовки отчётов и статусов по проектам, работы с технической и контрактной документацией на английском языке, участия в международных совещаниях и переговорах.

Профессиональные навыки

Управление проектами: опыт ведения полного цикла проекта — от инициации и планирования до исполнения, контроля и закрытия. Знание методологий PM (PMBoK, PRINCE2 или аналогичных).

Контрактная работа: понимание структуры EPC/поставочных контрактов, умение работать с условиями PO, GPC, банковскими гарантиями, платёжными условиями, штрафными санкциями и претензионной работой.

Планирование и контроль сроков: разработка и ведение детальных графиков проекта (Gantt, CPM), отслеживание milestone' ов, управление отклонениями и рисками.

Координация поставок и закупок: взаимодействие с поставщиками и субподрядчиками, контроль сроков производства и поставки оборудования, отслеживание статусов отгрузок.

Финансовый контроль проекта: ведение бюджета проекта, контроль CAPEX/OPEX, работа с инвойсами, актами, платёжными заявками, отслеживание кассовых разрывов.

Работа с документацией: ведение проектного документооборота (технические спецификации, ТЭО, акты, отчёты, переписка), контроль версионности документов, работа в системах документооборота.

Управление рисками: идентификация, оценка и минимизация проектных рисков, разработка планов реагирования, эскалация критических вопросов руководству.

Знание EPC-процессов: понимание этапов Engineering – Procurement – Construction, типовых рисков и ключевых точек принятия решений на каждом этапе.

Личные качества:

Организованность и системность: способность одновременно вести несколько проектов, выстраивать чёткие процессы и контролировать их исполнение.

Ответственность и ориентация на результат: готовность брать на себя ответственность за сроки, бюджет и качество реализации проекта.

Коммуникабельность и дипломатичность: умение выстраивать рабочие отношения с заказчиками, поставщиками, техническими специалистами и топ-менеджментом.

Устойчивость к стрессу: способность работать в режиме многозадачности, соблюдать жёсткие дедлайны, оперативно принимать решения в нестандартных ситуациях.

Командный игрок: эффективное взаимодействие с отделами продаж, проектирования, закупок, юриспруденции и финансового контроля.

Проактивность: готовность самостоятельно выявлять проблемы и предлагать решения до их эскалации.

Дополнительные преимущества:

Наличие сертификата PMP, PRINCE2, PME или аналогичного — преимущество.
Опыт работы с международными заказчиками (Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, ОАЭ, Турция, страны ЕС) — преимущество.
Опыт работы в EPC-компании или крупном проектном подрядчике — преимущество.
Знание MS Project, Primavera или аналогичных инструментов планирования.
Знание CRM/ERP-систем на уровне продвинутого пользователя.
Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени), включая зарубежные направления.

Условия:

Предлагаем работу в динамичной, международно-ориентированной EPC-компании с масштабными проектами. Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам реализации проектов. Возможность карьерного роста до Senior PM / Head of PMO.
Командировки, участие в ключевых отраслевых событиях. Современный офис, корпоративные программы обучения, профессиональное сообщество.