Работа в России, вакансия - Ведущий менеджер по персоналу • Екатеринбург - id315

Требуется HR-менеджер (в единственном лице) на производственное предприятие (численность 100 человек).

Результат работы HR –менеджера – создание системы управления персоналом: планирование персонала, подбор, кадровое делопроизводство, адаптация, мотивация, ФОТ, корпоративная культура.

Обязанности:

• Подбор персонала всех уровней (рабочие, ИТР, руководители подразделений)
• Самостоятельное ведение КДП в полном объеме
• Планирование мероприятий по развитию организации
• Оптимизация бизнес-процессов, структуры
• Выявление потребности в новых сотрудниках
• Планирование и оптимизация численности персонала
• Ведение графиков сменности
• Управление затратами на персонал (анализ накладных расходов, ФОТ, договоры ГПХ, аутстаффинг, кадровые агентства, расходы на содержание офиса)
• Взаимодействие с руководителями подразделений и консультирование в части регулирования трудовых отношений.

Требования:

• Опыт работы HR специалистом в единственном лице или управления службой по работе с персоналом в производственном предприятии
• Опыт подбора производственного и инженерного персонала
• Отличное знание трудового законодательства, опыт самостоятельного ведения КДП
• Опыт создания системы управления персоналом на производственном предприятии
• Аналитическое мышление, системность, готовность работать в режиме многозадачности, развитые лидерские и коммуникативные навыки.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Заработная плата белая, уровень обсуждается с успешными кандидатами
• Подчинение Генеральному директору предприятия
• Возможность влиять на результат работы компании
• Комфортный современный офис, оборудованное рабочее место
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Карьерное развитие
• Профессиональное обучение
• Дружный коллектив профессионалов
• Корпоративные мероприятия.