Работа в Москве, вакансия - Заместитель технического директора производства БПЛА • Москва - id251

Наша компания — разработчик и производитель передовых беспилотных летательных аппаратов для гражданского и оборонного секторов. Мы создаём высокотехнологичные решения, соответствующие строгим требованиям безопасности и эффективности.

Сейчас мы ищем заместителя технического директора по производству, который будет отвечать за координацию производственных процессов и выполнение производственных обязательств компании по срокам и качеству.

Ваши задачи:

• Курирование работы менеджеров производственных проектов
  
• Решение коммуникационных, логистических и технических проблем по производству БПЛА и наземной инфраструктуры
  
• Планирование, создание и ведение производственных графиков
  
• Предвосхищение проблем и рисков по выполнению производственных обязательств
  
• Работа с отделами разработки для решения технических проблем
  
• Работа с отделом закупок по планированию производственной деятельности по графику поставок
  
• Работа с технологическим бюро по вопросам выполнения техпроцессов и контролю качества
  
• Работа с внешними подрядчиками.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
Мы ждём от Вас:

— Высшее техническое или естественнонаучное образование

— Опыт работы на руководящих позициях в серийных или тиражных высокотехнологичных производствах

— Практический опыт построения и управления производственными процессами

— Системное мышление и способность управлять сложными производственными цепочками

— Внимание к деталям и высокий уровень ответственности за результат

— Приветствуется дополнительное образование в области управления (MBA, управленческие программы).

Для нас важнее реальные результаты и реализованные проекты, чем формальный стаж работы.

Мы предлагаем:

— Ключевую управленческую роль в быстрорастущем инженерном проекте

— Работу с высокотехнологичной продукцией и современным производством

— Управление производственной системой компании (несколько площадок, около 400 сотрудников)

— Очный формат работы, cтандартный график работы 5/2

— Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально по итогам интервью)

— Возможность напрямую влиять на развитие производства и масштабирование компании.