Работа в Москве, вакансия - Помощник управляющего в центр красоты, Специалист по подбору персонала (HR) • Москва - id260

(фокус — кадры, хантинг, рост до управляющего)

Мы — развивающийся Центр красоты, который делает ставку не на поток, а на сильную команду и качество услуг.
Ищем помощника руководителя, который не просто «помогает», а хочет вырасти в руководителя центра и готов брать на себя реальную ответственность.

Кого мы ищем

Нам нужен инициативный, энергичный человек, который:

• не боится общения и сложных задач

• умеет искать, находить и переманивать сильных специалистов

• мыслит как управленец, а не как исполнитель

• умеет договариваться, убеждать, заинтересовывать

Если вам интересно строить команду мечты, влиять на результат и расти — это вакансия для вас.

Основные задачи

• Поиск, хантинг и привлечение сильных специалистов (мастера, администраторы и др.)

• Переговоры с кандидатами

• Участие в адаптации и удержании сотрудников

• Помощь руководителю в операционных и управленческих задачах

• Организация процессов внутри центра

• Участие в развитии центра и управленческих решениях

Что для нас важно

• Опыт работы желателен (HR, администратор, помощник руководителя, менеджер, рекрутер — будет плюсом)

• Умение убеждать, продавать идеи и договариваться

• Высокая личная ответственность

• Проактивность: вы не ждёте задач, а предлагаете решения

• Желание развиваться и расти до руководителя центра, а не просто «работать»

Условия

• Пятидневная рабочая неделя

• Работа в стабильном и развивающемся центре красоты

• Реальная перспектива карьерного роста до руководителя центра

• Доход: обсуждается с успешным кандидатом (фикс + бонусы за результат)

• Прямое взаимодействие с руководителем и участие в ключевых решениях

Почему стоит откликнуться

• Вы будете влиять на команду и результат, а не выполнять формальные поручения

• У вас будет реальный рост, а не «когда-нибудь потом»

• Здесь ценят инициативу, идеи и сильных людей

👉 Если вы умеете находить лучших, не боитесь переговоров и хотите вырасти до руководителя — откликайтесь. Можете
В сопроводительном письме коротко напишите, кого и как вы уже находили или переманивали — это будет большим плюсом.
💬 Можно и нужно писать в чат.
Если есть вопросы, сомнения или хотите понять, подойдёт ли вам эта роль — напишите нам в чат прямо сейчас.
Отвечаем, всё обсуждаем, никаких «глупых» вопросов нет.