Работа в Москве, вакансия - Руководитель группы по расчету с персоналом • Москва - id395

АНО Мос Лифт Строй Трест осуществляет деятельность по капитальному ремонту МКД и социальных объектов, благоустройству территории и замене лифтового оборудования.

Обязанности:

• Организация и контроль процесса начисления заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и других выплат работникам организации в соответствии с законодательством и внутренними регламентами
• Руководство группой, распределение задач между сотрудниками, контроль за их выполнением
• Оптимизация процессов по начислению заработной платы
• Разработка и внедрение внутренних положений и инструкций по расчету заработной платы
• Контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательства о страховых взносах, НДФЛ и других нормативных актов, регулирующих начисление и выплату заработной платы
• Обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и взносов
• Формирование и своевременная сдача отчетности в контролирующие органы (ФНС, ПФР, ФСС)
• Подготовка аналитических отчетов по заработной плате для руководства организации
• Взаимодействие с другими отделами организации по вопросам, связанным с начислением заработной платы
• Участие в подготовке документов для проверок контролирующих органов.

• Образование: Высшее экономическое/бухгалтерское
• Опыт работы в должности руководителя отдела/группы по начислению заработной платы не менее 3 лет
• Опыт практической работы по начислению заработной платы, удержаниям, выплатам, отчетности не менее 5 лет
• Знание трудового законодательства РФ, законодательства о страховых взносах, НДФЛ и других нормативных актов, регулирующих начисление и выплату заработной платы
• Опыт работы в программах 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП (в том числе навыки настройки начислений)
• Умение формировать и сдавать отчетность в контролирующие органы (ФНС, ПФР, ФСС)
• Навыки работы с MS Office (Excel)
• Умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки

• Оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• График работы: 5/2
• Премия по реферальной программе приведи друга
• Доплата к выплатам по больничным листам.