Работа в России, вакансия - Специалист по обучению и развитию персонала (middle) • Минск - id281

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать обучающие программы с нуля от цели к результату с опорой на принципы обучения взрослых, упаковывать сложные темы в понятный и практический формат, адаптируя материалы под аудиторию и формат обучения
• Взаимодействовать по задачам с экспертами, стейкходерами
• Разрабатывать макеты электронных курсов, ТЗ на сборку для разработчика, создавать сценарии для видео
• Участвовать в оценке результатов обучения и доработке программ по итогам проведения
• Контролировать качество существующих курсов, дорабатывать обучающий контент по методологическим стандартам
• Участвовать в оценке неуправленческого персонала

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере корпоративного обучения – от 1 года
• Навыки использования различных моделей и форматов обучения
• Опыт самостоятельной разработки обучающего контента (полный цикл)
• Опыт в оценке персонала
• Высокий уровень насмотренности
• Умение использовать ИИ для проектирования обучающих программ
• Самостоятельность, гибкость, эффективная коммуникация (письменная и устная), проактивность

Преимуществом будет:

• Опыт сборки курсов в конструкторах
• Навык работы с LMS
• Базовые навыки современного дизайна электронных курсов
• Обучение по методологии проектирования образовательных продуктов

Что мы предлагаем:

• Даем только лучшее: для наших специалистов мы предоставляем современную технику
• Гарантируем официальное трудоустройство по ТК РБ
• Льготное медицинское страхование для сотрудников компании и членов их семьи
• Профсоюзная организация
• Самая большая партнерская программа скидок и бенефитов для сотрудников в Беларуси - Benefits.by
• Скидки по корпоративной программе лояльности
• Корпоративные мероприятия за счет компании
• Предоставляем возможность подключиться к программе AllSports - универсальному спортивному абонементу для сотрудников и членов их семьи
• Платим комфортную для тебя зарплату — обсудим ее на собеседовании
• Доверяем своим сотрудникам: открыто делимся новостями о жизни компании, поощряем самостоятельность и всегда готовы к твоим предложениям, как улучшить наши бизнес-процессы
• Мы “за” свободный дресс-код и самовыражение

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Вакансия планируется к размещению и является перспективной