Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (HRD) • Москва - id332

Разработка и реализация HR-стратегии компании

Разработка и реализация бизнес - процессов компании

Проведение комплексного HR-аудита бизнес-процессов компании

Работа с ресторанами по всем HR-вопросам в рамках цикла управления командами

Участие в осуществлении подбора на топ-позиции

Автоматизация HR-процессов, обеспечение эффективной работы с кадровыми документами

Построение системы HR- аналитики (HR-метрик)

Разработка и внедрение мотивационных программ для линейного и управленческого персонала

Разработка и реализация программ, направленных на удержание сотрудников

Анализ причин текучести персонала и реализация мероприятий по их снижению

Управление и контроль за численностью персонала

Курирование Отдела обучения персонала, разработка и внедрение системы дистанционного обучения

Участие в развитии и реализации корпоративной культуры, миссии и ценностей компании

Разработка внутрикорпоративных регламентов, связанных с HR-направлением

Работа в уполномоченных коллегиальных органах управления.

Личные качества: активность, инициативность, самостоятельность, нацеленность на результат

Экспертное понимание во всех HR функциях

Опыт работы от работы от 5-ти лет в роли HRD

Готовность самостоятельно закрывать ключевые вакансии

Опытный пользователь офисными программами, включая Excel

Опыт автоматизации HR-процессов.

Офис в пешей доступности от м. Киевская, по адресу: Украинский бульвар, дом 15

Компенсация корпоративной связи

График работы: офисный режим работы, 5/2, с 10 до 19.