Работа в России, вакансия - Ведущий менеджер по персоналу (HR-generalist) • Екатеринбург - id402

Компания «Полимакс» - один из лидеров по поставкам мягкой тары и упаковки, на рынке уже более 25 лет! География наших продаж - вся территория РФ и страны ближнего зарубежья.

ПОЛИМАКС сегодня:

• Более 70 квалифицированных специалистов в команде
• Более 200 позиций в ассортименте
• Современный склад площадью более 3500 кв. м.
• Оборот более 1 млрд рублей в год

Среди наших клиентов: Макфа, Увелка, Все Инструменты.ру, BROZEX, Строительный двор и многие другие.

Почему открыта вакансия?

За последний год мы кратно выросли по выручке и штату. Чтобы продолжить рост и стать №1 на рынке, мы расширяем нашу команду и ищем людей с запросом на личное и профессиональное развитие.

Мы предлагаем вам:

• Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РФ, выплаты зарплаты 2 раза в месяц, полный соц.пакет.
• График работы 5/2 на выбор: с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00. После испытательного срока доступен гибрид. Мы не приветствуем переработки, ходим в отпуск по графику, чтобы оставаться эффективными!
• Интересные задачи, возможности для профессионального роста и развития.
• Обучение и наставничество от руководителя. Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по развитию бизнес-навыков и личностному росту.
• Увлекательные корпоративные мероприятия (ежегодный сплав по реке, корпоративная рыбалка, выездные обучения и т.д.).
• У нас открытая бесплатная парковка, уютный офис с кофе-машиной. Предоставляем корпоративный телефон и мобильную связь.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Подбор персонала (офис, склад), согласно установленному бизнес-процессу
• Кадровое администрирование и ведение КДП
• Участие в мероприятиях по адаптации, обучению и развитию сотрудников
• Развитие корпоративной культуры, сопровождение и поддержка мероприятий
• Консультирование сотрудников по HR-вопросам.

Чего мы ждем от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 3х лет (HR-generalist, HR в единственном числе)
• Знание трудового законодательства, опыт ведения КДП
• Опыт закрытия разноплановых вакансий (продажи, склад, бэк-офис, линейные сотрудники и руководители)
• Высокий уровень энергии, живой интерес к профессии, навык работы в многозадачности
• Желание вырасти до руководителя кадровой службы.

Мы точно сработаемся, если вы дисциплинированы, активны и стремитесь к развитию! Удачи и до встречи на собеседовании!