Работа в Москве, вакансия - CTO / Head of Engineering • Москва - id363

О компании

Bitbanker Tech развивает технологическую платформу для fintech / crypto-ready решений.

Bitbanker Tech находится на этапе, когда базовая инженерная система уже сформирована, а ключевая задача — превратить сильный технологический фундамент в масштабируемый рыночный продукт. Поэтому мы ищем CTO, который умеет не только управлять разработкой, но и готовить платформу к коммерческому росту, внедрениям и долгосрочной продуктовой эволюции.

Мы ищем CTO / Head of Engineering, который сможет взять на себя технологическое лидерство на следующем этапе: развивать архитектуру платформы, усиливать инженерную организацию и готовить продукт к рыночному росту.

Обязанности

• Формировать и реализовывать технологическую стратегию компании.

• Развивать целевую архитектуру модульной платформы.

• Обеспечивать готовность продукта к рыночному запуску, масштабированию и внедрению у клиентов.

• Выстраивать и усиливать инженерную организацию: структура, роли, зоны ответственности, лидерский слой.

• Развивать существующие процессы разработки, релизный цикл, QA, DevOps, documentation и delivery management.

• Управлять техническим долгом, надежностью, производительностью и качеством платформы.

• Обеспечивать технологическую готовность продукта к enterprise-внедрениям: поддерживаемость, наблюдаемость, предсказуемость релизов, security mindset.

• Работать на стыке бизнеса, продукта и разработки, переводя бизнес-задачи в архитектурные и инженерные решения.

• Участвовать в формировании roadmap и технологических приоритетов компании.

• Нанимать, развивать и усиливать ключевых инженерных лидеров.

Требования

• Опыт работы в роли CTO / Head of Engineering / VP Engineering / Chief Architect.

• Опыт управления сложной продуктовой разработкой и инженерной организацией.

• Опыт построения или развития платформенного продукта, а не только feature delivery.

• Практический опыт работы с highload / transaction-heavy / mission-critical системами.

• Опыт в fintech, payments, banking infrastructure, B2B SaaS, API-platforms или смежных направлениях.

• Опыт управления инженерной командой от 20–30+ человек или несколькими кросс-функциональными командами.

• Сильная экспертиза в архитектуре, SDLC, reliability, security и delivery.

• Умение принимать технологические решения с учетом сроков, рисков, стоимости и целей бизнеса.

• Понимание, как готовить зрелый продукт к выходу в рынок и дальнейшему масштабированию.

Будет преимуществом

• Опыт вывода модульного или platform-продукта на рынок.

• Опыт работы с white-label / SaaS / enterprise platform решениями.

• Опыт трансформации архитектуры без потери темпа бизнеса.

• Опыт работы в регулируемой среде: финтех, платежи, банковская инфраструктура.

• Опыт построения сильного engineering leadership layer.

Мы предлагаем

• Ключевую роль с высоким уровнем влияния на продукт, архитектуру и развитие компании.

• Работу с уже существующей инженерной базой и зрелыми процессами, которые нужно усиливать, а не строить с нуля.

• Возможность готовить к рынку реальный модульный продукт с дальнейшим масштабированием.

• Конкурентную компенсацию: фикс + бонус по KPI.

• Сильный уровень самостоятельности в принятии технологических решений.

• Возможность собрать и развивать инженерную организацию под долгосрочный рост компании.