Работа в России, вакансия - Работник кадровой службы • Ташкент - id338

Требования к инспектору по кадрам:

знание и умение применять на практике трудовое законодательство, нормативные правовые акты, методические материалы регулирующие трудовые отношения

наличие высшего юридического образования, наличие знаний и опыта по вопросам подбора, расстановки и адаптации кандидатов

знание порядка составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах

умение разработки проектов документов по кадровым вопросам (положения, инструкции, приказы и т.д.)

умение ведения документации по кадровому учету и их хранению

знание ведения табельного учета персонала

наличие знаний по анализу кадрового состава, порядке составления установленной отчетности

понимание вопросов развития и повышения компетенции персонала

знание материальных и нематериальных методов мотивации персонала, в том числе систему мотивации по KPI

свободное владение узбекским, русским и английскими языками (корейский язык приветствуется)

достаточные знания по пользованию персональным компьютером (MS Office)

умение работать в программах по ведению электронных трудовых книжек, EDO, 1C