Работа в России, вакансия - Junior Content Manager (выставление аудио‑ и видеоконтента) Звук Бизнес • Санкт-Петербург - id297

Кто мы такие?

Звук Бизнес – это аудиосервис для легального воспроизведения фоновой музыки в коммерческих помещениях (кафе, магазинах, отелях), который помогает клиенту создать правильную атмосферу и увеличить продажи Наши каталоги включают миллионы треков,, а наши ИТ-решения позволяют автоматически подбирать плейлисты, органически добавлять в музыкальный поток рекламные джинглы и аудиоролики.

Миссия роли

Доверие к нам начинается с мелочей. Ты сделаешь так, чтобы рекламный контент клиентов «Звук Бизнес» появлялся в админке в срок и без ошибок.

Почему эта позиция появилась

Мы — команда аккаунт-менеджмента «Звук Бизнес». Работаем с 50 крупными клиентами, и количество задач по размещению контента растёт. Наши клиенты: Burger King, Ростикс, Летуаль, Befree, Love Republic, Татнефть, Башнефть и др.

Нам нужен человек, который возьмёт на себя выставление аудио и видео по ТЗ и станет нашим внутренним «оператором точности». Ты будешь не просто исполнителем, а хранителем качества.

Чем ты будешь заниматься

Твои задачи приходят от аккаунт-менеджеров, напрямую от клиентов. Коммуникации много, но она чёткая и по делу.

Что входит в твой день:

• Работать в админке и личном кабинете клиента.

• Размещать аудио‑ и видеоконтент строго по ТЗ. Если в задании чего‑то не хватает — уточнять детали.

• Проверять каждое поле перед фиксацией — чтобы клиент увидел именно то, что заказал.

• Активно взаимодействовать со смежными командами: техническая поддержка, продукт и разработка.

• Поддерживать базу знаний о рекламном контенте клиентов в актуальном состоянии.

• Вести учёт задач в Excel / CRM: взял → сделал → закрыл.

• Если что‑то пошло не так (бывает), оперативно исправлять и идти дальше.

Почему это интересно: ты получишь прямой контакт с опытными аккаунт‑менеджерами, они научат тебя читать ТЗ как детектив и предвидеть нестыковки. А ещё работа достаточно однотипная — и именно здесь рождается суперсила: системное мышление и дисциплина.

Как измеряем успех (основное обсудим на собеседовании). Коротко: точность, сроки и минимум возвратов на корректировку. Мы не гонимся за скоростью, нам важна предсказуемая точность.

Что нужно, чтобы у тебя всё получилось

Hard skills:

• Уверенный пользователь ПК: почта, браузер, таблицы.

• Excel на уровне «фильтры, простые формулы, свожу табличку без слёз».

• Грамотная письменная речь.

• Умение вести учёт задач (Excel / CRM / трекер — опыт приветствуется, но необязателен).

Soft skills:

• Внимательность до мелочей.

• Ответственность: «сделано» значит «сделано без ошибок».

• Дисциплина: дедлайны не нарушаем.

• Готовность спрашивать, если ТЗ неполное.

• Способность работать в однотипных процессах без потери качества — это даёт ту самую суперсилу системности.

Будет плюсом:

• Опыт работы с рекламным или клиентским контентом.

• Знакомство с Jira, Trello, любой админкой.

• Опыт общения с клиентами.

Когда нам по пути

Если тебя хвалили за аккуратность и соблюдение сроков, если ты замечаешь опечатки в чужих постах, если нравится, когда порядок побеждает хаос — откликайся. Пришли резюме и пару строк, почему тебе интересна именно такая работа.