Работа в России, вакансия - Программист-стажер 1С • Алматы - id265 (вакансия в архиве)

Ристарт Технологии - одна из самых динамично развивающихся IT компаний на рынке Казахстана.

Мы внедряем инновационные решения для наших клиентов.

Мы – эффективная компания, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы даем возможности для роста и раскрытия потенциала каждому сотруднику.

Мы всегда открыты для талантливых и энергичных людей!

Чем предстоит заниматься первые 6 месяцев:

• Установкой, настройкой, обновлением программы 1С
• Консультацией клиентов по вопросам работы программы 1С
• Тестированием и внедрением разработок, выполненных программистами 1С
• При наличии (достижении) требуемой квалификации – участие в проектах внедрения.

В течение 6 месяцев Вы получите базу знаний, которая даст Вам возможность развиваться дальше.

После 6 месяцев мы совместно с Вами определим дальнейший путь развития. Что у Вас получается лучше: программировать, консультировать или внедрять. Где Вы чувствуете себя как рыба в воде: в торговом учете, бухгалтерии или CRM. Мы спросим Ваше мнение и обязательно дадим рекомендации.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее (среднее-специальное) образование (н/о) по специализации информационные технологии (максимум 1 год до окончания ВУЗа при неоконченном образовании)
• Навыки программирования на любом языке на уровне ВУЗа
• Знание организационной структуры компаний на уровне ВУЗа
• Наличие свободного времени для саморазвития
• Способность быстро решать нестандартные задачи.

Будет плюсом:

• Опыт участия в IT проектах
• Знание складского, бухгалтерского учета.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с программой 1С в качестве пользователя
• Навыки программирования в программе 1С начального уровня.

Мы, в свою очередь гарантируем:

• Увлекательная и серьезная работа в развивающейся IT компании
• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством
• График работы 5/2 (9:00 до 18:00)
• Парк рядом с офисом, есть возможность погулять и отдохнуть
• Вся необходимая инфраструктура рядом с офисом (рынок, ТРЦ, столовая)
• Саморазвитие - мы направляем своих сотрудников. Отправляем на обучение, подсказываем какую литературу либо видео лекции лучше всего изучать
• Развитие в компании - Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем.

Как будет проходить отбор:

Отбор будет проходить в 3 этапа: