Работа в России, вакансия - Инспектор по кадрам • Оренбург

- заключение договоров о материальной ответственности

- заключение ТД

- ознакомление со всеми доками при приеме

- внесение записи в ТК и передача отчета СЗВТД в ПФ

2) Отпуска и отсутствия на рабочем месте (график отпусков, уведомления на отпуск, отпуска учебные, по невыясненным обстоятельствам, без сохранения заработной платы, ознакомление работника с приказами и графиком отпусков)

3) Перевод работников (постоянно, изменение МРОТ, изменение режима труда, индексация з/пл, результаты СОУТ и пр.)

- заключение дополнительных соглашений к ТД (при изменении существенных условий ТД)

4) Увольнение работника (приказ, внесение записи в ТК и передача сведений в ПФ)

5) Заключение договоров ГПХ

8) Учет рабочего времени (табели учета рабочего времени -2 раза в месяц)

9) Личные дела работников

10) Ознакомление при приеме на работу с внутренним ЛНА