Работа в Москве, вакансия - Младший тестировщик • Москва - id250

Кто мы

Мы – команда Моего Склада. Уже больше 13 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу. Помогаем вести складской учет, управлять продажами и закупками, автоматизировать розницу.

В данный момент мы ищем тестировщиков в две команды:

• В команду, которая занимается разработкой и поддержкой наших десктопных и мобильных приложений Касса для работы розницы, их интеграции с оборудованием и внешними системами, а также доработок в web-приложении и API основного сервиса.

• В команду, которая занимается разработкой нашего web-приложения, API и интеграций.

Мы ищем того, кто

• Знает методы тестирования, понимает процесс разработки

• Готов писать документацию и заглядывать в имеющуюся

• Знаком с инструментами Jira, Confluence, GitLab, Jenkins или подобными

• Имеет представление о гибких методологиях разработки

• Здорово, если тестировал REST API и/или интеграции

• Отлично, если интересуется анализом и тестированием требований

• В идеале – уже имеет минимальный опыт в тестировании и техническое образование

У нас вы будете

• Тестировать web-приложение, API, интеграции, десктопные и мобильные приложения на соответствие функциональным и нефункциональным требованиям
• Помогать команде разработки анализировать и прорабатывать требования к новой и существующей функциональности – возникающие вопросы и уточнения по задачам у нас принято обсуждать до разработки, а не после :)
• Выполнять регрессионное тестирование
• Составлять тест-планы и чек-листы
• Анализировать сообщения о багах от пользователей

Что мы предлагаем

• Официальное оформление и белую зарплату 40-70 тысяч рублей на руки

• Гибкое начало рабочего дня

• Работу в нашем комфортном офисе — в Москве в двух минутах от метро Автозаводская/удаленно

• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете

• В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы

• Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)

• 5 оплачиваемых “дней без больничного” в год

• Компенсация больничного и отпуска — 100 % оклада

• Компенсируем 50% затрат на спорт в Fitmost

• А еще мы дарим классный фирменный мерч

• И, конечно, подключаем к ДМС после окончания испытательного срока

Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно:

1. Нужно выполнить небольшое тестовое задание
2. Если оно выполнено успешно: назначаем собеседование со старшим тестировщиком команды ~1,5 часа, затем с лидом QA ~ 1 час.
3. Максимум через несколько дней (чаще – часов) принимаем решение и даем обратную связь.