Работа в России, вакансия - Менеджер проекта (менеджер по развитию) • Ташкент - id312 (вакансия в архиве)

Про компанию/проект.

• Франчайзер - Москва.
  Планы на старт запусков ресторанов (формата фудкорт для начала) - к концу этого года.
• Притупить к задачам необходимо в кратчайшие сроки.
• Планы по открытиям на 2021 - 2022 годы и далее готовы обсуждать с подходящими для этой роли кандидатами.
  
  Задача отдела развития:
• Открытие новых филиалов. Ташкент, в последующем в регионах.
• Подчинение - GM (general manager). В последующем - директору по развитию.

Задачи и обязанности менеджера проектов:

• Поиск помещение и зданий в аренду/покупку, переговоры по условиям эксплуатации и оплаты.
• Расчёт и сбор аналитики по локации, сведение в отчеты, презентация и защита предложения перед инвесторами и представителями франшизы. На задачи по поиску и сбору информации (проходимость, средний чек и тп) -допустимо привлекать с\внешних исполнителей.
• Согласование планировки филиала с коллегами из Москвы.
• Участие в импорте и закупе необоримого оборудования (подача заявки, требования и тп). Исполнитель заявок - отдел логистики и закупа.
• Привлекая подрядчиков организация монтажа оборудования, организация отделочных интерьерных и экстерьерных работ, ремонтных работ внутри, перепланировки и тп. Иногда это полноценные строительные работы.
• Поиск, постановка задач и сроков для поставщиков услуг, их последующих контроль.
• Расчет и контроль бюджетов на всех этапах работы.
• Другие задачи, необходимые для запуска нового филиала. За исключением маркетинга, логистики, HR, финансов, так как эти функции уже запущены и вовлекаются в открытия новых филиалов.

Резюмируя по задачам:

• Работа организационного, координационного и контролирующего характера, подразумевающая большое кол-во коммуникаций на разных уровнях.
  
  Требования:
• Навыки переговоров на уровне топ.
• Аналитические навыки и планирование, хорошие
• Развитые навыки работы и создания презентаций в Power Point или других программах
• Знание узбекского и русского языков обязательно. Уверенный пользователь ПК и стандартных офисных программ..
• Готовность к разъездному формату работы (когда в этом будет необходимость.
  
  Условия:
• Готовы обсуждать компенсационные условия с кандидатами. В данной вакансии ориентируемся на компетенции и уровень кандидатов в первую очередь.
• Офис в районе Текстильного моста.
• Офиц трудоустройство с первого дня, прозрачная политика расчетов, учетов и тп процессов (все 100% прозрачно и официально)
• График 5/2 9.00-18.00, трудовой отпуск 15 рабочих дней, оплата больничных и командировочных согласно ТК РУз.
• Международный опыт и возможность расти в нем, перенять лучшие кейсы и практики.