Работа в России, вакансия - Операционный директор • Санкт-Петербург - id347 (вакансия в архиве)

«Skills Up – это не просто школа, это образ жизни! Мы создали творческое сообщество людей, увлеченных своим делом. Мы не просто учим рисунку и цифровой графике, а помогаем открыть новый взгляд на искусство и мир в целом, поддерживаем художников на своем уникальном пути, организовываем всевозможные активности от ярких тусовок до глобальных мероприятий вроде международного фестиваля цифрового Skills Up Fest.

Наша цель — воспитание нового конкурентоспособного поколения художников-прикладников. А для этого необходимо не только обучать навыкам. Важно еще воспитывать вкус и умение мыслить нестандартно, знать совершенно разные подходы к решению задач и общаться внутри комьюнити. Не быть просто исполнителем (хотя это очень важно и нужно), но быть художником со своим взглядом на мир, способным решать как рядовые, так и сложные творческие задачи».

Основатель и куратор Skills Up School, Азат Нургалеев

-Skills Up уже 8 лет на рынке. Обучаем в Санкт-Петербурге, Москве и онлайн по всему миру.

-С 2014 года проводим офлайн (в связи с последними событиями онлайн) фестиваль Skills Up Fest с художниками мирового уровня.

-В различных проектах мы сотрудничали с такими компаниями как: Greenpeace, Netflix, Mail.ru, Playrix и др.

-Профессионально обучаем художников 2D , 3D графике и рисунку.

-20 курсов и интенсивов в Москве, Петербурге и онлайн.

-Студенты из 55 городов России и 26 городов разных стран.

-Более 1000 выпускников в год.

Наши выпускники успешно трудоустраиваются в такие компании, как Gameloft, Mail.ru, Plamee, Grafit, Sperasoft, Rocket Jump, Playrix. На защиту курсовых проектов мы приглашаем представителей гейм-индустрии, постоянно держим руку на пульсе и предлагаем студентам вакансии от ведущих компаний CG-индустрии.

У нас амбициозные цели - мы хотим стать лучшим образовательным проектом в сфере обучения рисунку и цифровой графики, и выйти на мировой рынок.

Наша команда состоит из проактивных, позитивных и мотивированных на рост профессионалов!
В течение года цель - вырасти в 3 раза по прибыли.

Мы ищем такого же Управляющего директора филиалов в СПб, Москве (головной офис находится в СПб), имеющего успешный опыт работы на руководящей должности, который умеет эффективно управлять персоналом и мыслит показателями KPI.

Опыт руководства в образовательной сфере или сфере искусства будет вашим преимуществом.

Отлично, если …:

• Вы уже работали на руководящей должности от 2 лет

• У вас есть знания и опыт в маркетинге, в построении воронок продаж, организации маркетинговых мероприятий

• Вы обладаете системно-аналитическим мышлением, высоким уровнем трудоспособности

• Умение мотивировать и вести за собой команду, ставить задачи и добиваться их выполнения

• Высокий уровень ответственности и самоорганизации

• Стратегическое мышление, развитые организаторские способности, ориентация на результат, высокий уровень стрессоустойчивости

• Способность работать в режиме многозадачности.

Основные задачи:

• Координация работы двух филиалов школы в Спб и Москве (головной офис в СПб)

• Настройка и оптимизация бизнес-процессов компании

• Планирование работы филиалов, контроль выполнения планов и KPI, ответственность за результат работы

• Подбор сотрудников в филиалы

• Разработка и проведение маркетинговых мероприятий совместно с командой

• Создание системы регламентов, положений и иных внутренних требований, и контроль за их исполнением

• Обеспечение выполнения финансовых показателей компании

• Выстроить работу с контрагентами, юр.лицами.

Что Мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся компании

• Возможность непрерывно развивать свои профессиональные компетенции

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования

• Стабильный и предсказуемый график работы, 40-ка часовая рабочая неделя

• Работа в офисе, с возможностью после исп.срока работать удаленно 1-2 дня вне офиса

• Командировки в московский филиал - 1 раз в месяц на 3-4 дня.

• Стабильные денежные выплаты.

Какие качества важны для нас:

• Вы Лидер, умеете вести за собой людей, понимаете как строить команды и любите это делать

• Вы жизнерадостный и целеустремленный человек

• Вы ищете команду для долгосрочного( от 2-х лет) сотрудничества и роста

• Вы находите общий язык с людьми, и считаете, что нет плохих или хороших людей. Есть те, с кем Вы нашли общий язык и пока еще нет

• Вы внимательный, и начнете сопроводительное письмо с цифры два

• Вы энергичный человек. Долго сидеть на стуле без дела у Вас не получается. Вы хотите не сидеть, а действовать

• Вы хотите получить не зарплату, а деньги как результат своего вклада, и хотите влиять на этот результат

• Вы легко можете организовать свой рабочий день для достижения максимальной эффективности

• Вы ответственны и этичны, вам не нужен «начальник» наблюдающий за вами целый день, для достижения необходимого результата.

Если все это - про Вас, тогда очень ждем Ваш отклик!

Наша цель – найти не просто сотрудника, а нашего единомышленника. Того человека, который нам будет подходить на 100%. С кем мы будем развивать компанию и двигаться к цели. Поэтому отбор будет серьезный. Вначале необходимо пройти тест на личностные качества. Если тест покажет, что вы действительно «наш человек», то мы предложим пройти тестовое задание и если все пройдет хорошо - мы с удовольствием пригласим вас на интервью-знакомство.

Многоэтапный отбор дает и вам и нам гарантию того, что в команде не окажется случайных людей, которые пришли просто отработать свои часы, а мы стремимся к созданию дружной команды единомышленников-профессионалов, где каждый любит свое дело и получает удовольствие от достижения результата. Очень ждем Ваш отклик.