Работа в Москве, вакансия - Recruiter (Product) • Москва - id390 (вакансия в архиве)

Сбер Маркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.

Сбер Маркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

Сбер Маркет это:

- один из лидеров рынка e-groceries в России

- рост более чем в 11 раз год к году

- передовые технологии и собственная разработка

- возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем

- классная команда и открытая корпоративная культура

- быстрый рост и самостоятельное управление проектами

- конкурентная зарплата и надежность

Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О' КЕЙ, Твой Дом и многие другие.

Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В Сбер Маркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера.

Чем ты будешь заниматься:

• Осуществлять подбор персонала в продукт, аналитику, дизайн на вакансии уровня: middle, senior, lead
• Помогать сотрудникам с адаптацией. Мы гордимся нашей командой и хотим, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя её частью
• Лидировать HR проекты. Ты можешь принимать участие в любых проектах, которые тебя могут заинтересовать. Начиная от рекрутмента, заканчивая аналитикой
• Тестировать новые инструменты для увеличения воронки кандидатов. Например, автоматизировать процессы, привлекать внешние агентства, общаться с ВУЗами, развивать программы рекомендаций
• Разрабатывать стратегии поиска кандидатов, делать мэппинги и собирать бенчмарки рынка.

Чего ждём от кандидата?

• Опыт работы в подборе офисного персонала от 2-х лет (e-com будет большим преимуществом)
• Опыт ведения senior+ вакансий в продукте
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с нанимающими менеджерами и кандидатами
• Ответственность за свой результат и автономность.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК
• Полную занятость, свободный график начала рабочего дня
• Гибридный формат работы (мы ищем коллегу, который сможет приезжать 1-2 дня недели в офис)
• Работу в молодой и заряженной команде, всегда готовую помочь и прокачать тебя
• Конкурентоспособную белую заработную плату
• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
• Бесплатные курсы английского языка.

Отправляй своё резюме и становись частью огромной дружной команды!