Работа в Москве, вакансия - Head of Engineering • Москва - id422 (вакансия в архиве)

Привет, мы IT-компания StartExam, помогаем решать HR-задачи компаниям на российском и зарубежном рынке с 2011 г. с помощью платформы тестирования и оценки StartExam.

Мы работаем с 450+ российскими и международными компаниями, постоянно улучшаем процессы работы и саму платформу StartExam. Пополняем и расширяем линейку HR-продуктов и видим в них огромный потенциал. Рынок аналитических HR-инструментов в России еще до не конца сформирован и нам важно занять и укрепить лидирующие позиции в продажах наших ИТ-решений.

Ежедневно нашей платформой пользуются более 15 000 сотрудников различных компаний. В год мы тестируем более 5 000 000 сотрудников и кандидатов. Среди наших клиентов: Сбер, НЛМК, СИБУР, Газпром нефть, Яндекс, Ренессанс, Бургер Кинг, Mars и другие средние и крупные компании

О команде

В нашей команде 20 человек. Команда состоит из:

• Отдела продаж, в котором менеджеры работают с заявками и ищут лиды, чтобы превратить их в клиентов.

• Отдела сопровождения, где мы помогаем решать задачи клиентов и делаем так, чтобы клиенты оставались с нами навсегда.

• Отдела разработки: здесь мы развиваем платформу StartExam, делаем ее удобной и максимально надежной, лучшим решением для тестирования и оценки на рынке.

• Отдела маркетинга, где мы ищем точки роста, привлекаем клиентов, упаковываем решения и смотрим за метриками.

В отдел разработки мы ищем тебя!

Твои непосредственные партнеры и помощники по любым вопросам – фаундеры компании и менеджер продукта.

Мы ищем Head of Engineering в команду разработки, готового выстроить крутой Agile-процесс разработки и поставки, с фокусом на успешную реализацию проектов, совершенствование продуктов и развитие команды. За основу принимаем “американскую модель”, где тех. лиды не являются people managers, и функции руководителя берет на себя Engineering Manager/Head of Engineering.

На первом этапе необходимо совмещать роли Engineering Manager и Delivery Manager. В дальнейшем необходимо будет расширить продуктовую команду вдвое и сфокусироваться на функциях Head of Engineering.

Твоими основными функциями будут:

• Формирование команд разработки, постоянная работа с талантами: вовлечение, развитие, поиск синергии в командах.

• Участие в формировании стратегии продукта, составлении роадмапа разработки совместно с Product manager-ом и фаундерами

• Участие в принятии архитектурных решений и планирование технологического развития продукта совместно с тех. лидами из твоей команды

• Выстраивание крутой agile-культуры в командах, включая все основные мероприятия, артефакты и процессы.

• Фасилитация Agile-встреч (PBR, Planning, Daily Sync, Retro) с постепенной передачей экспертизы команде.

• Управление критичными проектами - execution, риски, кросс-функциональные коммуникации.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт управления командами разработки как 100% People Manager от 2 лет

• Технический бэкграунд в прошлом: опыт разработки, техническая грамотность

• Опыт в выстраивания командной работы инженеров по Agile от 3 лет

• Опыт работы с Jira, Confluence / Notion, Google docs, Miro

Мы предлагаем:

• Полный рабочий день

• Белую заработную плату по итогам собеседования

• Возможность работать в удаленном и гибридном режиме

• Современный офис в центре Москвы - м. Чистые пруды, ул. Мясницкая, д. 13, с.18

• Медицинскую страховку с покрытием до 70,000 р. в год

• Компенсацию фитнеса и спорта

• Мощный ноутбук и другую рабочую технику при необходимости

• Участие в профильных конференциях и мероприятиях

• Приобретение курсов/книг/тренингов для саморазвития

• Регулярные корпоративы и тимбилдинги

• Ежегодное премирование по результатам работы

• Испытательный срок 3 месяца

• Осмысленную работу и вдохновляющую атмосферу в коллективе :)