Работа в России, вакансия - Менеджер по подбору персонала • Верхняя Салда - id442

В команду ВСМПО приглашаем активного коллегу

Задачи для решения:

• Обеспечение постоянного потока кандидатов на вакансии производственного персонала
• Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях,
• Работа с откликами
• Активный прямой поиск
• Взаимодействие с кандидатами и заказчиками на всех этапах согласования
• Отчетность, участие в кросс-функциональных проектах.

Ждем от Вас:

• Желание работать и развиваться в подборе персонала,
• Хорошие коммуникационные навыки (устные и письменные)
• Знания и навыки добывать из интернета и социальных сетей информацию, людей, возможности (не менее 80 level)
• Ответственность за результат
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы в массовом подборе – класс! Опыт работы в продажах, call-центре и т.п. – в зачет! Но если такого опыта нет – поможем приобрести.
• Владение ПК (Word, Excel, PowerPoint)

Вам от нас:

• Работа на предприятии с 80-летней историей и известностью на всех континентах земного шара.
• Развитие, обучение и повышение квалификации.
• Место работы: г. Верхняя Салда Свердловской области
• Иногородним предоставляется жилье (общежитие - бесплатно).
• Индексация заработной платы – ежегодно
• 13-я зарплата по итогам работы за год
• Достойный пакет социальной поддержки работников предприятия, в том числе ДМС с первого дня работы.
• К услугам работника Корпорации ВСМПО-АВИСМА в г. В-Салда: поликлиника и диагностический центр с современным мед. оборудованием, здравпункты в подразделениях, центр восстановительной медицины и реабилитации, горно-лыжный комплекс, спортивный комплекс с бассейном, базы отдыха, стадион (футбольное поле с искусственным покрытием и купол с все сезонным катком), столовые и буфеты в подразделениях.
• Частичная компенсация затрат на питание и посещение спортобъектов.
• Надбавка за непрерывный стаж работы в Корпорации
• Единовременная материальная помощь гражданам, уволенным в запас
• Единовременная материальная помощь иногородним выпускникам учебных заведений профессионального образования
• Социальный отпуск с 12-ти недель беременности
• Материальная помощь при рождении ребенка
• Ежемесячная материальная помощь работникам по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет.
• Ежемесячная материальная помощь работникам, имеющим трех и более детей
• Предоставление беспроцентных денежных займов на возвратной основе на неотложные нужды в случае пожара/потопа.
• Предоставление беспроцентных денежных займов на возвратной основе для приобретения жилья
• Кратковременные социальные отпуска для решения социально-бытовых вопросов
• Новогодние утренники и подарки для детей работников
• Путевки на лечение и отдых на льготных условиях.
• Увлекательная и насыщенная жизнь вне работы.