Работа в России, вакансия - Генеральный директор/ CEO • Санкт-Петербург - id351 (вакансия в архиве)

Шашка - мы автопарк, который создает сервис для клиентов.

Мы привыкли ставить себе только самые большие, амбициозные цели и добиваемся их с помощью упорного труда и постоянного развития. Наша цель - это постоянный рост и развитие. Все наши процессы и команда заточены на результат

Задачи, которые предстоит решать:

• Структурирование и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности автопарка.
• Обеспечение исполнения утвержденных планов развития. Реализация новых инвестиционных проектов.
• Разработка и контроль соблюдения в автопарке высокого уровня сервиса, стандартов качества и обслуживания.
• Разработка, согласование и внедрение регламентов, KPI, систем мотивации, способствующих увеличению оборотов и росту прибыли автопарка.
• Выстраивание и автоматизация бизнес-процессов компании.

• Стратегическое и оперативное управление полным циклом деятельности Компании

• Обеспечение роста основных показателей деятельности Компании

• Участие в краткосрочном и долгосрочном планировании

• Выявление возможностей повышения эффективности деятельности компании

• Контроль показателей эффективности бизнеса, оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов

• Построение эффективной системы управления, организация эффективного взаимодействия структурных подразделений

Мы ищем директора, который обладает такими компетенциями и опытом:

• Опыт работы директором в компаниях с быстрым развитием и ростом.

• Вы – про-активный, гибкий, напористый и целеустремленный лидер, обладающий навыками стратегического и оперативного управления.
• Умеете работать в команде, аргументированно отстаивать свою позицию и уважаете мнение других.

• Разбираетесь в продажах и маркетинге и понимаете как работает связка.

• Понимаете как с нуля запустить проект и привести к определенному результату.

• Имеете кейсы, когда с помощью внедрения новых инструментов, решений привели компанию к финансовым результатам “было-стало”.

• Опыт создания компании и сбора команды с нуля.

• Вы обладаете экономической грамотностью (бюджетирование, планирование, прибыльность).

А также такими личностными качествами:

— Живой, активный, очень энергичный «хард-корщик».

— Адаптированный к современному миру, диджитал среде.

— Способен анализировать.

— Понимает, что все его решения должны приводить к результату.

— Улучшать процессы по своей инициативе.

• Работа в Санкт-Петербурге, офис рядом с метро Звездная

Откликаясь на данную вакансию, в сопроводительном письме ответьте на вопросы: Каков результат Вашей деятельности на последнем месте работы? Что вы сделаете для нашей компании?