Работа в России, вакансия - HR Business Partner • Алматы - id488

Наш клиент - стартап из сферы здоровья, который небольшой командой создал и развил бренд полюбившийся в 4-х странах и подключивший более 200 000 дистрибьюторов.

Сейчас в компании собралась талантливая команда и нам нужен HRBP, умеющий работать с “бирюзовыми” корпоративными культурами, тот кто готов построить эффективные HR-процессы с “нуля”, развивать корпоративную культуру и поможет компании расти еще быстрее.

Компания устойчиво растет в 10 раз за прошлый год, успешно вышла на рынок Казахстана, Узбекистана, Киргизии, открыла около 200 отделений. В ближайших планах выход на рынок Таджикистана, Азербайджана, Беларуси, Турции, Черногории, Индии, Китая и Монголии.

И это все небольшой командой - 40 человек

Основные задачи:

• Разработка и реализация hr-стратегии
• Поддержание и развитие прозрачной и сильной корпоративной культуры, культуры фидбека и открытости
• Построение всех HR-процессов на основе ценностей
• Участие в формировании команды, координация процесса рекрутинга
• Построение системы C& B. Реализация системы управления эффективностью через KPI или ОКR
• Работа на поддержание вовлеченности и удержания команды
• Построение процессов управления талантами с “0” (onboarding, планы развития сотрудников, проведение 1-on-1)
• Повышение эффективности руководителей их консультирование, помощь руководителям в принятии управленческих решений
• Работа с HR-метриками

Эта вакансия для HR Business Partner, который:

• Имеет опыт работы от 3-х лет в роли HR Business Partner/HR/HRD в системных международных компаниях

• Имеет успешный опыт внедрения бизнес процессов, использует системный подход в работе

• Работал с основными HR процессами (C& B, KPI, onboarding, развитие, удержание, проведение 1-on-1, развитие корпоративной культуры, работа с ценностями)

• Дипломатичен умеет влиять на людей

• Выстраивает отношения на основе партнерства, понимает людей, их потребности и мотивацию

• Стратегически мыслит

• Знает как поддерживать вовлеченность команды

• Имеет сильные организаторские и консультационные навыки

Чем интересно предложение:

• Сложными и интересными вызовами с поддержкой основателя компании и Генерального директора

• Руководители заинтересованные в построении HR-процессов, системной работы с персоналом и главное готовые слышать и перестраивать работу

• Возможностью построить все процессы с нуля, сразу как нужно и быстро увидеть результаты в небольшой команде

• Marine Health – компания, в которой наибольшая ценность - это люди, в их команде легко и приятно работать

• Наличие всех необходимых ресурсов, нормированный рабочий день

Условия работы:

• Заработная плата 1000000 - 1500000 тенге

• Полная занятость, 5/2, 7 часовой график работы с 10:00 до 18:00

• Комфортный и современный офис в ​​БЦ “KP Plaza”

• Молодой коллектив

• Оплачиваемые обеды

• Официальное оформление в штат компании

• Медицинская страховка

• Ежегодный пересмотр заработной платы

• Поддержка в развитии, штатный коуч и бюджеты на обучение

Немного деталей:

Компания выпускает натуральные пищевые добавки, эффективность которых подтверждена многими клиническими испытаниями и отмечена большим количеством довольных потребителей. Маргулан Сейсембаев также оценил качество продукции нашего клиента и впервые стал амбассадором бренда для них.

Компания была основана в 2019 году под руководством Армана Тосканбаева, который вошел в список Forbes «30 до 30» и является победителем проекта «100 новых лиц Казахстана».

Мы будем особенно благодарны, если кроме резюме увидим сопроводительное письмо из которого сможем узнать Ваши сильные стороны и чем именно мы Вас заинтересовали.