Работа в Москве, вакансия - Стажер отдела стратегий (консультант) • Москва - id438

Paper Planes – консалтинговое агентство, которое понимает, как цифровые технологии изменили бизнес. С нашей помощью 400 компаний разработали стратегии продвижения и развития, повысили эффективность маркетинга, улучшили отделы продаж и сократили затраты на найм.
Нам доверяют: Lexus, Panasonic, Северсталь, Papa John' s, Ernst & Young, BCG.

Задачи:

• Проведение количественных и качественных исследований продуктов, рынков, потребительских предпочтений
• Исследование CJM
• Исследование опыта сотрудников и здоровья бренда работодателя
• Разработка и реализация маркетинговой, управленческой стратегий
• Переработка ассортиментной матрицы клиента
• Построение воронок
• Разработка и внедрение отделов маркетинга и продаж
• Работа с базами данных клиентов, выявление паттернов потребления, анализ структур выручки.

Требования:

• Структурное мышление
• Участие в кейс-чемпионатах и/или понимание кейс-метода
• Умение быстро разбираться в специфике компаний из различных отраслей
• Уверенное владение сервисами Microsoft (Power Point в первую очередь)
• Навык подготовки презентаций
• Умение создавать аналитические документы.

Будет преимуществом:

• Понимание принципов работы систем мониторинга и аналитики
• Понимание принципов корреляционного, регрессионного, дискриминантного анализа
• Навыки работы с системами визуализации данных Tableau, Power BI
• Опыт работы с программами типа Statistica, языком R.

Условия:

• Быстрый персональный рост (вместе со сложностью проектов)
• Изучение уникальной методологии Агентства
• Коммуникация напрямую с клиентами
• Знакомство с различными отраслями (от FMCG до строительства), задачами и сервисами (ClickUp, Miro, Power BI, Bitrix24, Tilda, Sendpulse, Similarweb)
• Кейсы в собственное портфолио
• График работы 6/1 (будние – примерно с 9 до 20 суббота – примерно с 12 до 18)
• Работа только из офиса (5 минут от м. Белорусская)
• Возможность совмещать с учебой после индивидуального обсуждения графика
• Стажировка не оплачивается (есть стипендия – 5 тыс./мес.) и длится 2 месяца (есть досрочный выход в штат путем сдачи экзамена)
• Переход на оплачиваемую позицию возможен после сдачи внутреннего тестирования (можно досрочно завершить стажировку).

Выход на стажировку возможен сразу после прохождения финального собеседования.

Что мы ценим в людях?

• Проактивный подход
• Непреодолимое желание учиться
• Умение работать в жёстких временных рамках
• Исполнительность и нацеленность на результат
• Развитое организационное и аналитическое мышление
• Готовность работать в команде и брать на себя ответственность.