Работа в Москве, вакансия - Генеральный директор в холдинг (строительство) • Москва - id447

Генеральный директор в крупный холдинг (производство, строительство)

Задачи:

• Выполнение стратегических задач по долгосрочному развитию компании в реальных условиях + Операционное руководство
• Отстройка системы управления согласно корпоративным стандартам Холдинга и проведение работы по технологии непрерывных улучшений
• Дальнейшее развитие существующей системы проектного управления
• Получение прибыли

Обязательное требование:

• Успешный опыт руководства Холдингом или Группой компаний (производство или строительство) с объемом выручки от 10-ти млрд. руб. в год в течение нескольких лет. Пожалуйста – оцифруйте резюме!!!

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (производство или строительство).
• Управление структурами от 1000 сотрудников.
• Опыт работы с органами государственной и муниципальной власти, заказчиками, Подрядчиками, Клиентами.
• Знания и навыки в области процессного управления и проектного управления производством или строительством.
• Квалифицированный пользователь: Microsoft office, в том числе продвинутый уровень Excel, Microsoft Project понимание алгоритмов работы ERP , Spider Project – желательно.

Мы ожидаем, что вы будете:

• Свободно владеть основными принципами, подходами + обладать опытом управления экономикой и финансами крупного предприятия (промышленного или строительного) на уровне СЕО.
• Иметь опыт организационного строительства в направлении создания структуры компании с сетью территориальных филиалов.
• Обладать навыками и опытом управления производственной программой (несколько портфелей по направлениям/регионам).
• Обладать опытом проектного управления (до 20 крупных проектов одновременно территориально распределенных).
• Понимать рыночную экономику, хорошо ориентироваться в сегментах рынка, на которых работает (либо потенциально может работать) компания
• Обладать опытом антикризисного управления
• Обладать пониманием основных принципов и подходов к внедрению и автоматизации бизнес-процессов и формирования цифровой платформы для управления бизнесом
• Обладать знанием законов и нормативных актов, регулирующих отношения участников Госзакупок (44-ФЗ и 223-ФЗ) и опытом применения.
• Иметь хорошо развитые коммуникативные способности, понимание психологии отношений между людьми
• уметь четко и ясно излагать свои мысли, обладать грамотной речью и эффективно вести переговоры
• обладать необходимыми теоретическими знаниями и практическим опытом в основных блоках менеджмента, в том числе: маркетинг, управление персоналом, экономика, финансы, постановка и обеспечение эффективного управления в рамках системы формализованных процедур и бизнес-процессов, развитие системы проектного управления, действующей в компании:
• быть способным разобраться в тонкостях и особенностях технологии производства, опираясь на собственное техническое образование и с учетом профессионального опыта.

Профессионально-значимые личные качества

• Харизма: способность вызывать доверие, повести за собой коллектив, создать в масштабах компании благоприятную атмосферу для достижения стратегических целей.
• Высокая стрессоустойчивость. Целеустремленность. Воля к победе: упорство в достижении долгосрочных целей.
• Умение работать в команде. Умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

******дополнительные условия (квартира, машина и т.пр.) – обсуждаются индивидуально