Работа в Москве, вакансия - Генеральный директор • Москва - id468 (вакансия в архиве)

Friend' s Hall Харизма - круглосуточные заведения нового формата, которые сочетают в себе популярные направления: караоке-клуб с отдельными комфортными залами, кальян-бар, частный кинотеатр, спорт-бар с трансляциями, залы с игровыми приставками PS4 и XBOX One Kinect, популярные настольные игры.

Данный формат был открыт в 2018 году в Москве и сразу стал работать на стыке нескольких рынков.

Мы работаем для компаний которые проводят свои микро ивенты-Дни Рождения, корпоративы, девичники и просто дружеские тусовки.

Из-за не стандартной бизнес модели Харизма обладает рядом УТП перед каждым участником рынка (например можно приносить свои еду и напитки).

Мы имеем четкую отстройку от рынка и понятное позиционирование-что обеспечивает диалог на одном языке между маркетингом, продажами, финансами и другими отделами компании.

Компания растет ежедневно и сейчас требуется настоящий амбициозный лидер, способный взять на себя полное управление компанией в качестве генерального директора.

Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление полным циклом деятельности компании
• Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса
• Структурирование и модернизация существующих бизнес-процессов, а также разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности
• Проведение финансового анализа и разработка предложений по улучшению финансовых показателей предприятия
• Увеличение прибыли компании, способствование кратному росту выручки
• Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом
• Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения операционной эффективности
• Предоставление отчетности по финансовым и операционным показателям работы
• Обеспечение бесперебойного технического функционирования компании
• Сопровождение коммуникаций с государственными и судебными органами власти.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы в развитии франшиз от 3-х лет

• Успешный опыт руководства компанией с численностью от 50 сотрудников
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов
• Умение управлять экономическими показателями для повышения финансового результата по компании в целом
• Отличные управленческие навыки (лидерство, коммуникация, управление эффективностью)
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы в рынке, гибкое начало рабочего дня
• Участие в насыщенной программе лояльности от компании – в корпоративных развлекательных мероприятиях, обучении и личного премирования сотрудников
• Интересные управленческие задачи
• Работа в молодом, амбициозном коллективе, в быстрорастущем проекте.