Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу/ HRD/ HR BP • Москва - id374 (вакансия в архиве)

Lerna.ru - EdTech платформа, на которой представлены лидеры рынка онлайн-образования Skillbox , GeekBrains и SkillFactory .

Мы фокусируемся на востребованных профессиях, используем новые технологии и инструменты в онлайн обучении. Мы меняем мир образования и качество жизни тысяч людей к лучшему.

В настоящий момент мы находимся в поисках HRD, который включится в разработку и реализацию кадровой стратегии платформы Lerna.ru. Нам нужен опытный, самостоятельный коллега, который сделает нашу команду еще профессиональнее, а работу комфортнее!

Основные задачи:

• Анализ и развитие оргструктуры под задачи компании

• Разработка и регулярная оптимизация систем мотивации в компании

• Построение и развитие корпоративной культуры

• Подбор ТОПов

• Опимизация и улучшение текущей ситемы рекрутинга

• Сопровождение кадровой работы (КЭДО VK HR Tech)

• Организация процессов онбординга и адаптации сотрудников

• Организация внутреннего обучения сотрудников и руководителей

• Участие на HR мероприятиях от имени Lerna в качестве спикера

• Написание эксперных статей HR тематик

Необходимые навыки:

• Опыт в должности HRD/HR BP от 3 лет

• Успешные кейсы в организации корпоративного обучения и оценке его эффективности для компании

• Успешный опыт построение HR-систем с 0

• Опыт публичных выступлений.

Что мы гарантируем:

• работу в аккредитованной IT-компании в крутом офисе
• интересные задачи и стабильный уровень дохода
• по графику 5/2 с 09.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00 (гибридный формат)
• справедливую и прозрачную систему мотивации, которая вдохновляет работать
• CRM-систему для системности и структурной работы
• поддержку и помощь
• обучение и эксклюзивные скидки на курсы на Lerna в школах «Skillbox», «GeekBrains», «SkillFactory».

А после прохождения испытательного срока у тебя будет дополнительно:

• доступ к курсам со 100% компенсацией от Skillbox
• 3 day off в календарном году
• ДМС после 6 месяцев работы.

Ждем ваших откликов! Не забудете в сопроводительном письме указать уровень желаемого дохода.