Работа в Москве, вакансия - Лингвист-аналитик • Москва - id332

Российская компания Megaputer Intelligence, одна из ведущих компаний в области data/text mining, в связи с расширением ищет лингвистов-аналитиков для работы над проектами и дальнейшим развитием своих продуктов.

Мы предлагаем решения в области анализа данных и автоматизации бизнес-процессов. В ходе разработки таких решений выполняются задачи по сбору и подготовке данных, извлечению информации из текстов, анализу тональности, классификации и кластеризации текстов.

Кого мы ищем:

Обязательные требования:

• Высшее профильное образование (теоретическая и прикладная лингвистика, компьютерная лингвистика)
• Понимание принципов компьютерной обработки текста
• Знание английского языка на высоком уровне
• Умение работать самостоятельно
• Умение разбираться в документации
• Навыки презентации и публичных выступлений

Приветствуется:

• Опыт работы в области компьютерной лингвистики
• Стажировки, курсы, решение практических задач, связанных с анализом данных
• Знание основ корпусной лингвистики, теории вероятности, математической статистики, методов и алгоритмов Text Mining
• Владение языками программирования (Python не является внутренним языком разработки)
• Знание дополнительных иностранных языков
• Опыт публичных выступлений
• Проактивная позиция в выполнении задач, высокий уровень самостоятельности
• Аналитический склад ума, усидчивость, стрессоустойчивость

Что нужно делать:

Создавать прототипы и демонстрационные решения для заказчиков:

• Общение с заказчиком, уточнение деталей проекта
• Построение решения на базе внутренних инструментов компании в установленный срок
• Командная работа с распределением задач
• Создание сопроводительных материалов (презентации и интерактивные отчеты)
• Демонстрация готового решения

Что мы предлагаем:

• Достойный фиксированный оклад (полностью официальный, от 95,000 Net)
• Полное соблюдение ТК РФ, испытательный срок 3 месяца (полный оклад)
• Периодическая индексация оклада, исходя из ситуации на рынке труда
• Возможность удаленного и гибридного формата работы
• Гибкий подход ко времени прихода на работу
• Разнообразие тематик рабочих задач
• Дружная команда единомышленников и демократичная обстановка